Paul McGowran

Paul McGowran

Formateur PNL accrédité ANLP, spécialiste de la performance organisationnelle et créateur du CongruentMind™ Framework spécialisé dans l'efficacité du leadership, le développement des équipes, le changement de comportement et la PNL pratique.

Paul McGowran

Formateur accrédité en PNL,

Depuis plus de 25 ans, je suis fasciné par une question simple :

Pourquoi les personnes, les équipes et les organisations compétentes ont-elles souvent du mal à obtenir les résultats qu'elles souhaitent ?

J'ai découvert la PNL à la fin des années 1990, alors que je cherchais à mieux comprendre comment les gens pensent, communiquent et changent. Ce qui m'a tout de suite attiré dans la PNL, c'est son côté pratique. Elle ne se contente pas d'expliquer le comportement, elle propose des moyens pratiques pour l'influencer.

Depuis lors, j'ai travaillé comme psychothérapeute, hypnothérapeute clinique, formatrice accréditée en PNL, animatrice d'ateliers et spécialiste du développement organisationnel, aidant les individus, les dirigeants et les équipes à créer des changements significatifs et durables.

Au fil des ans, j'ai remarqué une tendance récurrente.

La plupart des problèmes de performance ne sont pas dus à un manque de capacités.

Le plus souvent, ils sont dus à des frictions.

  • Mauvaise communication.
  • Des priorités contradictoires.
  • Un manque de confiance.
  • Des schémas de pensée inutiles.
  • Un mauvais alignement entre les personnes, les processus et les résultats.

Ce constat est devenu le fondement de mon travail et a finalement conduit à l'élaboration du CongruentMind™Framework.

Le cadre CongruentMind™

CongruentMind™ est un cadre pratique pour améliorer les performances des individus, des équipes et des organisations.

Il combine des principes de :

  • Programmation Neuro Linguistique (PNL)
  • La psychologie comportementale
  • Modèles de communication
  • Développement du leadership
  • Dynamique d'équipe
  • Pensée systémique

L'objectif est simple :

Identifier et supprimer les sources cachées de friction qui empêchent les personnes et les organisations de donner le meilleur d'elles-mêmes.

Qu'il s'agisse de travailler avec un leader individuel, une équipe de direction ou une organisation entière, l'accent est toujours mis sur la création d'un meilleur alignement entre les personnes, le comportement et les résultats.

Leadership, management et performance des équipes - L'animateur de l'atelier

Je travaille avec des dirigeants, des managers et des organisations qui reconnaissent que les problèmes de performance sont rarement résolus par la seule expertise technique.

La capacité à communiquer clairement, à instaurer la confiance, à gérer le changement et à créer la responsabilité a souvent un impact plus important sur les résultats que n'importe quel processus ou système.

Mon travail aide les dirigeants à

  • Améliorer la communication et l'influence
  • Instaurer la confiance et la sécurité psychologique
  • Renforcer la responsabilité
  • Développer des équipes performantes
  • Naviguer plus efficacement dans le changement
  • Améliorer la collaboration entre les services
  • Créer des cultures qui favorisent la performance et le bien-être

Mon approche est très pratique et se concentre sur les défis réels du lieu de travail plutôt que sur la théorie pour la théorie.

Formation et accréditation PNL - CongruentNLP

En tant que formatrice accréditée en PNL, je propose des programmes de formation à la PNL conçus pour une application pratique dans les domaines du leadership, du coaching et des affaires.

Mes programmes aident les participants à développer une compréhension plus profonde de.. :

  • La communication
  • Flexibilité comportementale
  • L'influence
  • Les conversations de coaching
  • Efficacité personnelle
  • Présence de leadership

L'accent est toujours mis sur la traduction des principes de la PNL en compétences immédiatement utilisables dans le cadre professionnel et personnel.

High Performance Journey™

Le High Performance Journey™est un parcours de développement structuré conçu pour aider les équipes et les organisations à améliorer la communication, l'alignement et la performance.

S'appuyant sur la PNL, le développement du leadership et la dynamique d'équipe, le programme fournit des outils pratiques qui aident les organisations à aller au-delà de la prise de conscience et à s'engager dans un changement de comportement durable.

Colour Energies™

Parallèlement à mon travail en PNL, je suis le créateur du jeu de cartes Colour Energies™ et des outils de développement d'équipe.

Ces ressources pratiques aident les individus et les équipes à explorer les préférences de communication, les tendances comportementales et les dynamiques interpersonnelles d'une manière engageante et accessible.

Elles sont utilisées par des facilitateurs, des coachs, des formateurs et des organisations à travers le Royaume-Uni et à l'international.

Memory Re-Solution® (Résolution des problèmes de mémoire)

Je suis également propriétaire et développeur de Memory Re-Solution™, un processus de changement avancé basé sur la PNL conçu pour aider les individus à résoudre les schémas émotionnels limitants et les expériences qui continuent d'affecter la confiance, la performance et le bien-être.

Le processus combine plusieurs approches PNL dans une méthodologie structurée axée sur la création d'un changement rapide et durable.

Avec qui je travaille

Mes clients sont

  • Des chefs d'entreprise
  • Les managers
  • Des coachs
  • Des consultants
  • Facilitateurs
  • Équipes de direction
  • Organisations du secteur public
  • Organisations du secteur privé
  • Individus à la recherche d'un développement personnel et professionnel

Dans tous les secteurs, les défis sont souvent similaires :

Aider les gens à penser plus clairement, à communiquer plus efficacement et à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Discutons-en ensemble

Que vous soyez intéressé par le développement du leadership, la performance des équipes, la culture organisationnelle, les formations accréditées en PNL ou le développement personnel, je serais ravie d'avoir une conversation avec vous.

Vous pouvez en savoir plus sur mon travail à travers Congruent NLP, CongruentMind™et le High Performance Journey™, ou simplement prendre contact pour discuter de vos objectifs et de vos défis.

Réserver un appel

J'ai hâte de me connecter avec vous.

Paul McGowran
Formateur accrédité en PNL | Spécialiste de la performance organisationnelle | Créateur du CongruentMind™ Framework

Certifications validées

Certification où l'ANLP a confirmé sa lignée et sa conformité avec les exigences de base de l'adhésion.

Formateur PNL

Formé par Dr. Susi Strang & Associates

Certifications vérifiées

Certification lorsque l'ANLP a reçu la preuve que le certificat est détenu dans la modalité indiquée.

Compétences spécialisées

  • Coaching d'entreprise
  • Stratégies de gestion du changement
  • Renforcement de la confiance
  • Changement de culture
  • Facilitation
  • Leadership et gestion
  • Stratégies de mémoire
  • Motivation
  • Développement organisationnel
  • Coaching en développement personnel
  • Résilience personnelle
  • Compétences en matière de présentation
  • Vente
  • Coaching stratégique
  • Gestion du stress
  • Renforcement de l'esprit d'équipe

Langues parlées

  • Anglais

Lieux d'exercice/de formation

Cumbria Londres UK

Offre des sessions virtuelles

Formation proposée

  • Introduction
  • Diplôme
  • Praticien
  • Maître praticien
  • Formation des formateurs
  • Ateliers spécialisés

Reconnu / réglementé par

  • INLPTA
  • NLPtCA

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Il s'agit de la page personnelle de Paul McGowran qui est accrédité par l'ANLP.

Aider les individus, les équipes et les dirigeants à mettre en place un changement durable

Je crois que la PNL est la plus efficace lorsqu’elle dépasse le stade des techniques pour devenir un outil concret qui transforme la façon dont les gens pensent, communiquent et dirigent.

Depuis plus de 25 ans, je suis fasciné par la manière dont les gens créent le changement.

Mon parcours dans la PNL a commencé à la fin des années 1990 et s’est rapidement transformé en une étude de toute une vie sur la communication, le comportement et le développement personnel. Ce qui m’a attiré vers la PNL, c’est son aspect pratique. Elle m’a permis de comprendre non seulement pourquoi les gens pensent et agissent comme ils le font, mais aussi comment un changement durable peut réellement être mis en place.

Cette curiosité continue de façonner mon travail aujourd’hui.

Je travaille avec des professionnels, des dirigeants et des organisations qui recherchent plus qu’une motivation à court terme ou des solutions miracles. Mon objectif est d’aider les gens à identifier les sources cachées de friction qui limitent leurs performances, à améliorer leur conscience de soi et à créer un changement comportemental durable.

Les domaines dans lesquels j’apporte régulièrement mon soutien comprennent :

  • L'efficacité du leadership
  • Communication et influence
  • Développement d'équipe
  • Sécurité psychologique
  • Conflit et collaboration
  • Développement organisationnel
  • Changement de comportement
  • Équipes hautement performantes


Programmes de formation et de développement

Grâce à CongruentNLP, je propose des expériences d'apprentissage pratiques en PNL conçues pour aider les participants à appliquer la PNL avec confiance et intégrité dans des situations réelles.

Les programmes comprennent :

Diplôme en PNL – Comprendre la communication, le comportement et l'efficacité personnelle

Praticien en PNL – Développer des compétences pratiques en PNL pour le coaching, le leadership et le changement personnel

Maître praticien en PNL – Flexibilité comportementale avancée, influence et changement transformationnel

Ateliers de PNL appliquée – Programmes de développement ciblés pour les dirigeants, les équipes et les organisations


Parallèlement à la formation traditionnelle en PNL, je suis également responsable de Memory Re-Solution®, un processus de changement breveté qui s’intéresse à la manière dont le sens et les réponses émotionnelles s’organisent, offrant ainsi une voie complémentaire vers un changement et un développement durables.

Mon objectif est simple : aider les personnes à développer davantage de clarté, d’alignement et d’efficacité afin que le changement devienne plus facile et plus durable.

Contrairement à de nombreux programmes de PNL qui se concentrent uniquement sur les techniques, mon approche intègre la PNL au développement du leadership, à la performance organisationnelle, à la facilitation et à la psychologie comportementale. Il en résulte une formation qui non seulement développe les connaissances, mais aide également les participants à appliquer efficacement la PNL dans des situations réelles. Pour plus d’informations, contactez-moi aux coordonnées suivantes :

Mobile : +44 7740 506667

E-mail : [email protected]

Entretien de découverte : Prendre rendez-vous