Paul McGowran

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26 March 2008

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Paul McGowran

ANLP認定NLPトレーナー、組織パフォーマンススペシャリスト、CongruentMind™フレームワーク開発者。

ポール・マクガウラン

認定NLPトレーナー、

私は25年以上にわたり、あるシンプルな問いに魅了されてきた：

有能な人々、チーム、組織は、なぜしばしば思うような結果を出せずにいるのだろうか？

私がNLPに出会ったのは1990年代後半、人がどのように考え、コミュニケーションをとり、変化していくのかを理解するためのより良い方法を模索していた時でした。すぐにNLPに魅了されたのは、その実用性でした。単に行動を説明するだけでなく、その行動に影響を与える実践的な方法を提供してくれたのです。

それ以来、私は心理療法士、臨床催眠療法士、認定NLPトレーナー、ワークショップ・ファシリテーター、組織開発スペシャリストとして、個人、リーダー、チームが有意義で持続的な変化を生み出すお手伝いをしてきました。

長年にわたり、私は繰り返し起こるパターンに気づきました。

ほとんどのパフォーマンスの課題は、能力不足が原因ではない。

多くの場合、その原因は摩擦にある。

コミュニケーションの不一致。
優先順位の衝突。
信頼の欠如。
役に立たない思考パターン。
人、プロセス、成果の間の整合性の欠如。

この洞察が私の仕事の基礎となり、最終的にCongruentMind™フレームワークの開発につながりました。

CongruentMind™フレームワーク

CongruentMind™は、個人、チーム、組織のパフォーマンスを向上させるための実践的なフレームワークです。

このフレームワークは、以下の原則を組み合わせたものです：

神経言語プログラミング(NLP)
行動心理学
コミュニケーションモデル
リーダーシップ開発
チームダイナミクス
システム思考

目的はシンプルです：

人と組織が最高のパフォーマンスを発揮することを妨げる、隠れた摩擦の原因を特定し、取り除くことです。

リーダー個人、リーダーシップ・チーム、組織全体のいずれと取り組む場合でも、焦点は常に、人材、行動、成果の間に、より大きな整合性を生み出すことにあります。

リーダーシップ、マネジメント、チームパフォーマンス -ワークショップファシリテーター

私は、パフォーマンスの課題は技術的な専門知識だけでは解決できないことを認識しているリーダー、マネージャー、組織と協働しています。

明確にコミュニケーションをとり、信頼を築き、変化を管理し、説明責任を果たす能力は、どんなプロセスやシステムよりも結果に大きな影響を与えることが多いのです。

私の仕事は、リーダーを支援します：

コミュニケーションと影響力の向上
信頼と心理的安全性の構築
説明責任の強化
パフォーマンスの高いチームの育成
変化をより効果的に乗り切る
部門を超えたコラボレーションを改善する
パフォーマンスとウェルビーイングをサポートする文化の創造

私のアプローチは非常に実践的で、理論のための理論ではなく、職場の現実的な課題に焦点を当てています。

NLPトレーニングと認定 -CongruentNLP

認定NLPトレーナーとして、リーダーシップ、コーチング、ビジネスへの実践的な応用を目的としたNLPトレーニングプログラムを提供しています。

私のプログラムは、参加者が以下のことをより深く理解するのを助けます：

コミュニケーション
行動の柔軟性
影響力
コーチング
個人の有効性
リーダーシップ

NLPの原則を、仕事や個人的な場面ですぐに使えるスキルに変換することに常に重点を置いています。

ハイ・パフォーマンス・ジャーニー

ハイ・パフォーマンス・ジャーニー™は、チームや組織がコミュニケーション、アライメント、パフォーマンスを向上させるためにデザインされた体系的な開発パスウェイです。

NLP、リーダーシップ開発、チームダイナミクスを活用したこのプログラムは、組織が気づきを超えて持続可能な行動変容へと移行するのを助ける実践的なツールを提供します。

カラーエナジー

NLPの仕事と並行して、私はカラーエナジー™カードゲームとチーム開発ツールの考案者でもあります。

これらの実用的なリソースは、個人やチームが、コミュニケーションの嗜好や行動傾向、対人関係のダイナミクスを、魅力的でわかりやすい方法で探求するのに役立ちます。

英国内外で、ファシリテーター、コーチ、トレーナー、組織に利用されています。

メモリー・リ・ソリューション

このプロセスは、自信、パフォーマンス、ウェルビーイングに影響を与え続けている制限的な感情パターンや経験を解決するのを助けるためにデザインされました。

このプロセスは、複数のNLPアプローチを組み合わせて、迅速かつ持続的な変化を生み出すことに焦点を当てた構造化された方法論です。

対象者

主なクライアント

ビジネスリーダー
マネージャー
コーチ
コンサルタント
ファシリテーター
リーダーシップチーム
公的機関
民間組織
個人的・職業的成長を目指す個人

どのセクターにおいても、課題はよく似ています：

人々がより明確に考え、より効果的にコミュニケーションを図り、最高のパフォーマンスを発揮できるようにすることです。

話し合いましょう

リーダーシップ開発、チームパフォーマンス、組織文化、認定NLPトレーニング、個人的な能力開発など、どのようなことにご興味がおありでも、お気軽にご相談ください。

コングルーエントNLP、コングルーエント・マインド™、ハイ・パフォーマンス・ジャーニー™を通じた私の仕事について詳しく知ることができます。

電話を予約する

あなたとつながることを楽しみにしています。

ポール・マクガウラン
認定NLPトレーナー｜組織パフォーマンスのスペシャリスト｜CongruentMind™フレームワークの考案者

有効な認証

ANLPがその血統を確認し、中核的会員資格要件を遵守していることを証明する認証

NLPトレーナー

有資格者 2008

研修生 Dr. Susi Strang & Associates

検証された認証

ANLPが、当該モダリティにおいて証明書を保持していることの証明を受けた証明書

専門スキル

ビジネスコーチング
チェンジマネジメント戦略
コンフィデンスビルディング
カルチャーチェンジ
ファシリテーション
リーダーシップとマネジメント
メモリーストラテジー
モチベーション
組織開発
パーソナル・ディベロップメント・コーチング
パーソナルレジリエンス
プレゼンテーションスキル
売上高
ストラテジック・コーチング
ストレスマネジメント
チームビルディング

使用言語

イングリッシュ

練習／トレーニング場所

カンブリアロンドン英国

バーチャル・セッションを提供

トレーニング

入門編
ディプロマ
プラクティショナー
マスタープラクティショナー
トレーナーズトレーニング
専門ワークショップ

公認／規制

インルプータ
NLPtCA

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