Paul McGowran

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Accredited Trainer

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Profil zuletzt aktualisiert

vor 19 Stunden

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26 March 2008

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Accredited Trainer

Paul McGowran

ANLP-akkreditierter NLP-Trainer, Spezialist für organisatorische Leistung und Schöpfer des CongruentMind™ Frameworks, spezialisiert auf Führungseffektivität, Teamentwicklung, Verhaltensänderung und praktisches NLP.

Paul McGowran

Akkreditierter NLP-Trainer,

Seit über 25 Jahren bin ich von einer einfachen Frage fasziniert:

Warum gelingt es fähigen Menschen, Teams und Organisationen oft nicht, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen?

Auf der Suche nach einem besseren Verständnis dafür, wie Menschen denken, kommunizieren und sich verändern, stieß ich Ende der 1990er Jahre erstmals auf NLP. Was mich sofort am NLP faszinierte, war seine praktische Anwendbarkeit. Es erklärt nicht nur das Verhalten, sondern bietet auch praktische Möglichkeiten, es zu beeinflussen.

Seitdem habe ich als Psychotherapeutin, klinische Hypnotherapeutin, akkreditierte NLP-Trainerin, Workshop-Moderatorin und Spezialistin für Organisationsentwicklung gearbeitet und Einzelpersonen, Führungskräften und Teams geholfen, sinnvolle und dauerhafte Veränderungen zu bewirken.

Im Laufe der Jahre habe ich ein wiederkehrendes Muster festgestellt.

Die meisten Leistungsprobleme werden nicht durch einen Mangel an Fähigkeiten verursacht.

Viel häufiger werden sie durch Reibungen verursacht.

  • Missverständnisse.
  • Widersprüchliche Prioritäten.
  • Mangelndes Vertrauen.
  • Ungünstige Denkmuster.
  • Schlechte Abstimmung zwischen Menschen, Prozessen und Ergebnissen.

Diese Erkenntnis wurde zur Grundlage meiner Arbeit und führte schließlich zur Entwicklung des CongruentMind™Framework.

Das CongruentMind™-Framework

CongruentMind™ ist ein praktischer Rahmen zur Verbesserung der Leistung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Es kombiniert Prinzipien aus:

  • Neurolinguistisches Programmieren (NLP)
  • Verhaltenspsychologie
  • Kommunikationsmodellen
  • Entwicklung von Führungskräften
  • Teamdynamik
  • Systemisches Denken

Das Ziel ist einfach:

Die versteckten Reibungspunkte zu identifizieren und zu beseitigen, die Menschen und Organisationen daran hindern, ihr Bestes zu geben.

Unabhängig davon, ob wir mit einer einzelnen Führungskraft, einem Führungsteam oder einer ganzen Organisation arbeiten, liegt der Schwerpunkt immer auf der Schaffung einer besseren Abstimmung zwischen Menschen, Verhalten und Ergebnissen.

Führung, Management und Teamleistung - Der Workshop-Moderator

Ich arbeite mit Führungskräften, Managern und Organisationen zusammen, die erkannt haben, dass Leistungsprobleme selten allein durch technisches Fachwissen zu lösen sind.

Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen, Veränderungen zu bewältigen und Verantwortlichkeit zu schaffen, hat oft einen größeren Einfluss auf die Ergebnisse als jeder Prozess oder jedes System.

Meine Arbeit hilft Führungskräften:

  • Kommunikation und Einflussnahme zu verbessern
  • Vertrauen und psychologische Sicherheit aufbauen
  • Stärkung der Verantwortlichkeit
  • Hochleistungsteams zu entwickeln
  • Veränderungen effektiver zu bewältigen
  • Verbesserung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Schaffung einer Kultur, die Leistung und Wohlbefinden fördert

Mein Ansatz ist sehr praxisorientiert und konzentriert sich auf reale Herausforderungen am Arbeitsplatz und nicht auf Theorie um der Theorie willen.

NLP-Ausbildung und Akkreditierung - CongruentNLP

Als akkreditierter NLP-Trainer biete ich NLP-Ausbildungsprogramme an, die für die praktische Anwendung in den Bereichen Führung, Coaching und Wirtschaft konzipiert sind.

Meine Programme helfen den Teilnehmern, ein tieferes Verständnis zu entwickeln für:

  • Kommunikation
  • Verhaltensflexibilität
  • Beeinflussung
  • Coaching-Gespräche
  • Persönliche Effektivität
  • Präsenz als Führungskraft

Der Schwerpunkt liegt dabei immer auf der Umsetzung von NLP-Prinzipien in Fähigkeiten, die sofort im beruflichen und privaten Umfeld angewendet werden können.

Hochleistungs-Reise™

Die High Performance Journey™ist ein strukturierter Entwicklungspfad, der Teams und Organisationen helfen soll, ihre Kommunikation, Ausrichtung und Leistung zu verbessern.

Das Programm stützt sich auf NLP, Führungsentwicklung und Teamdynamik und bietet praktische Werkzeuge, die Organisationen dabei helfen, über das Bewusstsein hinaus zu einer nachhaltigen Verhaltensänderung zu gelangen.

Colour Energies™

Neben meiner NLP-Arbeit habe ich das Colour Energies™-Kartenspiel und die Teamentwicklungs-Tools entwickelt.

Diese praktischen Hilfsmittel helfen Einzelpersonen und Teams, Kommunikationspräferenzen, Verhaltenstendenzen und zwischenmenschliche Dynamiken auf ansprechende und zugängliche Weise zu erkunden.

Sie werden von Moderatoren, Trainern, Ausbildern und Organisationen in ganz Großbritannien und international eingesetzt.

Memory Re-Solution®

Ich bin auch der Inhaber und Entwickler von Memory Re-Solution™, einem fortschrittlichen NLP-basierten Veränderungsprozess, der Menschen dabei helfen soll, einschränkende emotionale Muster und Erfahrungen aufzulösen, die das Selbstvertrauen, die Leistung und das Wohlbefinden weiterhin beeinträchtigen.

Der Prozess kombiniert mehrere NLP-Ansätze zu einer strukturierten Methodik, die auf eine schnelle und dauerhafte Veränderung abzielt.

Mit wem ich arbeite

Zu meinen Kunden gehören:

  • Führungskräfte aus der Wirtschaft
  • Führungskräfte
  • Coaches
  • Berater
  • Erleichterer
  • Führungsteams
  • Organisationen des öffentlichen Sektors
  • Organisationen des privaten Sektors
  • Einzelpersonen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen

In allen Sektoren sind die Herausforderungen oft ähnlich:

Menschen zu helfen, klarer zu denken, effektiver zu kommunizieren und ihr Bestes zu geben.

Lassen Sie uns ein Gespräch führen

Ob Sie sich für Führungsentwicklung, Teamleistung, Organisationskultur, akkreditierte NLP-Ausbildung oder persönliche Entwicklung interessieren, ich würde mich über ein Gespräch freuen.

Erfahren Sie mehr über meine Arbeit mit Congruent NLP, CongruentMind™und der High Performance Journey™, oder nehmen Sie einfach Kontakt auf, um Ihre Ziele und Herausforderungen zu besprechen.

Buchen Sie einen Anruf

Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen.

Paul McGowran
Akkreditierter NLP-Trainer | Spezialist für organisatorische Leistung | Schöpfer des CongruentMind™ Framework

Validierte Zertifizierungen

Zertifizierung, bei der die ANLP die Abstammung und die Einhaltung der grundlegenden Anforderungen an die Mitgliedschaft bestätigt hat

NLP-Ausbilder

Ausgebildet von Dr. Susi Strang & Associates

Geprüfte Zertifizierungen

Zertifizierung, wenn die ANLP den Nachweis erhalten hat, dass das Zertifikat in der angegebenen Modalität gehalten wird

Fachliche Kompetenzen

  • Business-Coaching
  • Strategien für das Änderungsmanagement
  • Vertrauensbildung
  • Kulturwandel
  • Erleichterung
  • Führung und Management
  • Gedächtnis-Strategien
  • Motivation
  • Organisatorische Entwicklung
  • Coaching zur persönlichen Entwicklung
  • Persönliche Resilienz
  • Präsentationsfähigkeiten
  • Vertrieb
  • Strategisches Coaching
  • Stressbewältigung
  • Teambildung

Gesprochene Sprachen

  • Englisch

Praxis-/Schulungsorte

Cumbria London UK

Bietet virtuelle Sitzungen an

Angebotene Schulungen

  • Einführende Informationen
  • Diplom
  • Praktiker
  • Meister Praktiker
  • Ausbildung der Ausbilder
  • Spezialisierte Workshops

Anerkannt / reguliert durch

  • INLPTA
  • NLPtCA

Ich habe noch keine Fallstudien veröffentlicht. Bitte schauen Sie später wieder vorbei.

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Ich habe noch keine Bücher rezensiert.

Dies ist die persönliche Seite von Paul McGowran der von ANLP akkreditiert ist.

Menschen, Teams und Führungskräften dabei helfen, nachhaltige Veränderungen zu bewirken

Ich bin davon überzeugt, dass NLP am besten funktioniert, wenn es über reine Techniken hinausgeht und zu etwas Praktischem wird, das die Art und Weise verändert, wie Menschen denken, kommunizieren und führen.

Seit mehr als 25 Jahren fasziniert es mich, wie Menschen Veränderungen bewirken.

Meine Reise in die Welt des NLP begann Ende der 1990er Jahre und entwickelte sich schnell zu einem lebenslangen Studium von Kommunikation, Verhalten und persönlicher Entwicklung. Was mich an NLP faszinierte, war seine Praxisnähe. Es bot eine Möglichkeit, nicht nur zu verstehen, warum Menschen so denken und handeln, wie sie es tun, sondern auch, wie tatsächlich dauerhafte Veränderungen geschaffen werden können.

Diese Neugier prägt meine Arbeit bis heute.

Ich arbeite mit Fachleuten, Führungskräften und Organisationen zusammen, die mehr wollen als kurzfristige Motivation oder schnelle Lösungen. Mein Fokus liegt darauf, Menschen dabei zu helfen, die verborgenen Ursachen für Reibungspunkte zu identifizieren, die ihre Leistung einschränken, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken.

Zu den Bereichen, in denen ich regelmäßig Unterstützung leiste, gehören:

  • Führungseffektivität
  • Kommunikation und Einflussnahme
  • Teamentwicklung
  • Psychologische Sicherheit
  • Konflikt und Zusammenarbeit
  • Organisationsentwicklung
  • Verhaltensänderung
  • Hochleistungsteams


Schulungs- und Entwicklungsprogramme

Mit CongruentNLP biete ich praktische NLP-Lernerfahrungen an, die Menschen dabei helfen sollen, NLP selbstbewusst und integer in realen Situationen anzuwenden.

Zu den Programmen gehören:

• NLP-Diplom – Kommunikation, Verhalten und persönliche Effektivität verstehen

• NLP Practitioner – Entwicklung praktischer NLP-Fähigkeiten für Coaching, Führung und persönliche Veränderung

• NLP Master Practitioner – Fortgeschrittene Verhaltensflexibilität, Einflussnahme und transformative Veränderung

• Angewandte NLP-Workshops – Gezielte Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Teams und Organisationen


Neben dem traditionellen NLP-Training bin ich auch Vermittler von Memory Re-Solution®, einem lizenzierten Veränderungsprozess, der sich mit der Organisation von Bedeutung und emotionalen Reaktionen befasst und einen ergänzenden Weg zu nachhaltiger Veränderung und Entwicklung bietet.

Mein Ziel ist einfach: Menschen dabei zu helfen, mehr Klarheit, Ausrichtung und Effektivität zu entwickeln, damit Veränderungen einfacher und nachhaltiger werden.

Im Gegensatz zu vielen NLP-Programmen, die sich ausschließlich auf Techniken konzentrieren, verbindet mein Ansatz NLP mit Führungskräfteentwicklung, Organisationsleistung, Moderation und Verhaltenspsychologie. Das Ergebnis ist ein Training, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern den Teilnehmern hilft, NLP in realen Situationen effektiv anzuwenden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie mich bitte unter:

Mobil: +44 7740 506667

E-Mail: [email protected]

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