Amir Reza Bidavisi

ビッグミー・テクニック

親愛なるアミールを通して初めてこのテクニックを体験してから約2ヶ月が経ちますが、それ以来、このテクニックを適用するたびに、私が望んでいた結果を得ることができました。 アミールについて本当に際立っているのは、一人一人の性格に合わせてテクニックを調整する彼の技術であり、さらに重要なのは、彼の強い誠実さと倫理観です。 正直なところ、アミールと出会って以来、彼のサポートによって、私は自分の人生に本当に前向きな変化を生み出すことができました。心から感謝している。

NLPの効果

NLPのテクニックは私の勇気を深く引き出し、長い間ためらっていたことをついに実行するために、私の意志の力をすべて集めてくれたのだと思う。 このメソッドを効果的に適用してくれた親愛なるアミールに大感謝だ。

NLPレビュー - 仕事を始めることへの抵抗を克服する_bedavisi

最近、避けてきた仕事を始めるための、シンプルでパワフルなNLPテクニックを体験した。そのセッションは、重要だとわかっているにもかかわらず、私がしばしば先延ばしにしてしまうタスクに焦点を当てたものだった。 まず、そのタスクをやっていない自分の心象ビデオを再生した。それは不快で、耐え難いものでさえあった。ストレスや罪悪感、後悔の重圧をはっきりと感じることができた。 次に、台本をひっくり返した。タスクを開始し、前進し、誇りを感じている自分を想像した。感情のコントラストが印象的だった。このコントラストが、精神的なブロックを打ち破る助けとなった。私は、**始める**ことが一番難しいのであって、タスクそのものが難しいのではないことに気づいた。このエクササイズは、仕事を避けるより、仕事をする方がずっと気分がいいことを感情的に明らかにした。 私は単に考え方が変わっただけでなく、感じ方が変わったのだ。それが功を奏したのだ。

تجربهای متفاوت و أثیرگذار

شرکت در این کارگاه یکی از تجربهای أثیرگذار من بود.فضای آموزش کاملاً امن، حرفهای و همراه با احترام بود.
استاد با دانش بالا، فن بیان عالی، تسلط روی تکنیکها و برخورد بسیار گرم، باعث شد مفاهیم پیچیده رو به ساده ترین شکل درک کنم و با تمرینها یعملی،واقعاً تغیراتی در نش و احساساتم جتربه کنم.
از اینکه تونستم در این مسیر قدم بذارم و به شناخت عمیقتری از خودم برسم، خیلی خوشحالم و از استاد عزیز بابت راهنمایها و توجه معیقشون واقعاً ممنونم.

アミール・レザ・ビダビシのレビュー

アミールは信じられないほどエネルギッシュで、インパクトのある人です。セッションを通して、私は今まで出会ったことのない概念やテクニックを学んだ。彼は、一度会話を交わすと、新たな気づきや変容を確実に得て帰っていく人です。 私はすでにNLPに親しんでいましたが、アミールと出会ったことで、この分野への興味が深まり、プロとして追求することに決めました。彼には他にも素晴らしい資質がたくさんあるが、今はこれだけに留めておこう。

アミール・ビダビシのNLPセッション

アミール・ビダビシ1世との素晴らしいセッションがあった。私が提起した問題は、マーケティングをマスターしていないことへの恐れでした。マーケティングのテクニックや原則に習熟していないため、プロジェクトを受注できないのではないかと心配していたのです。2.テクニックの後、私は力を与えられたと感じ、自分の能力がより顕著になり、穏やかになった。アミール・ビダビシはとても熟練した人で、私をたくさん助けてくれました。

NLPビジネスコーチングレビュー-アミール・レザ・ビダビシ

最近、NLPビジネスコーチングに参加する機会を得ました。コーチングセッションは洞察に富み、私を変容させ、プロとして、また個人としての成長を高めるための貴重なツールとテクニックを提供してくれました。 コーチのアミールは、NLPとビジネス戦略において卓越した専門知識を示してくれました。彼の指導は明確かつ実践的で、私の特定のニーズに合わせてくれました。コーチングで特に印象的だったのは、マインドセットとコミュニケーションスキルに焦点を当てたことです。全体的に、NLPビジネス・コーチング・プロセスは、自分のキャリアと個人的な成長を高めたいと考えている人に強くお勧めします。NLPビジネスコーチングが私のキャリアを大きく変え、個人的な成長を促してくれたことに感謝しています。

ビダビシ氏の卓越したコーチングを表彰

ビダビシ氏は、複雑な概念を実用的な洞察に落とし込むことに卓越した能力を発揮し、そのプロセスを魅力的かつ実用的なものにしてくれた。彼はオープンで協力的な環境を育み、質問を奨励し、私が話を聞き、評価されていると感じられるようにしてくれました。実生活での応用とNLPの理論的な枠組みを結びつける彼の能力は、コーチとしての彼を真に際立たせていた。

技術的な熟練度だけでなく、彼の共感的な性格と、学習者としての私たちの成長に対する純粋な献身は、あらゆるやりとりの中で明らかでした。私はコーチングプロセスを終えて、知識が深まっただけでなく、インスピレーションを受け、学んだことを私生活や仕事に応用する自信がつきました。

この場を借りて、ビダビシ氏の素晴らしい仕事を称えたいと思います。彼のような優秀なコーチは大きな違いを生みますし、彼はあなたの組織にとってかけがえのない財産だと思います。

このような熟練した洞察力のあるプロフェッショナルを惹きつける学習環境を育ててくださってありがとうございます。

よろしくお願いします。

変容するコーチング・セッション

アミール・レザ・ビダビシ博士と知り合ってかなり経ちますが、彼らはその分野で最も知識豊富で有能なプロフェッショナルの一人だと自信を持って言えます。彼らの専門知識の深さと、人を指導することへの純粋な情熱は、彼らを傑出した指導者にしています。

コーチング・セッションでは、熱心に耳を傾け、私のユニークな課題や願望を理解する彼らの能力に深い感銘を受けました。彼らは、それまで圧倒的で曖昧に思えた私の目標を明確にしてくれました。彼らの洞察に満ちた質問と実践的なアドバイスを通して、私は新たな意欲を見出しただけでなく、目標を達成するための明確で実行可能な計画を立てることができました。

アミール・レザ・ビダビシ博士の特徴は、生徒一人一人に合わせたアプローチと、生徒の成功に対する揺るぎない献身です。彼らは、私の特定のニーズに合わせたツールと戦略を提供してくれたので、私はサポートされていると感じ、自信を持って前進することができました。

専門的な指導を求める人には、アミール・レザ・ビダビシ先生を心からお勧めします。彼らの専門知識に加え、インスピレーションを与え、力を与える能力は、彼らを卓越したコーチであり指導者にしています。このセッションは私にとって転機となり、彼らのサポートに心から感謝しています。

信頼に基づく仕事：NLPプラクティショナーの視点

見直している： Working With Trust: How to earn trust through compassionate and empathic leadership

NLPを基盤としたビジネス関連文献に精通している人にとって、課題は資料の不足ではなく、むしろその利用しやすさにあった。多くの文献は、プラクティショナーレベルのNLPの概念を職場の文脈にうまく適応させているものの、それでもなお、日常のリーダーシップ業務におけるプレッシャーの下では、マネージャーがそのコーチングプロセスを思い出し、実行することが難しいという課題を抱えている。

こうした状況において、フィオナ・キャンベル＝アランド著『Working With Trust』は際立った貢献を果たしている。本書は単なる技術マニュアルではなく、長年にわたる実践的なコーチング経験を、日々のリーダーシップの現実に即した実用的な会話の枠組みへと昇華させたものである。その功績は、NLPを単純化したことではなく、リーダーが最も必要とする時に確実に活用できるコーチングモデルを構築した点にある。

実践を重視した構成

本書は、その指導設計において他とは一線を画している。各概念は、実際の職場でのエピソードを通じて紹介された後、実用的な会話モデルへと凝縮される。キャンベル＝アランドは、孤立したテクニックを提示するのではなく、コーチングの原則を、リーダーなら誰もが経験するであろう状況の中に組み込んでいる。 このアプローチにより、読者は断片的な手順を暗記しようとするのではなく、意味のある文脈を通じて学びを定着させることができます。

これにより、コーチングモデルを理解することと、実際の会話で自信を持ってそれを適用することとの間のギャップが大幅に縮小されます。これは、コーチングスタイルを取り入れたいと考えるリーダーが直面する最大の課題の一つと言えるでしょう。

実際の会話のために設計されたモデル

NLPの観点から見ると、本書の最大の強みのひとつは、コーチングモデルの綿密な設計にあります。本文全体を通じて、洗練されたコミュニケーションの原則が、深みを損なうことなく迅速に想起できる、簡潔で記憶に残りやすいフレームワークに整理されています。

リーダーシップの会話において、長い手順を頭の中でリハーサルする時間などほとんどありません。プレッシャーのかかる状況下では、リーダーは自然とシンプルな内的な指針に頼ることになります。キャンベル＝アランドのモデルは、この現実を踏まえ、会話の流れとコーチングの効果の両方を維持するのに役立つ、コンパクトなヒューリスティック（経験則）を提供しています。

特に際立っているのが、RAFTとSPLATRという2つのモデルです。

RAFTは、「結果（Results）」「行動（Actions）」「感情（Feelings）」「思考（Thoughts）」を通じて会話を導きます。これは単なる堅苦しいチェックリストとして機能するのではなく、自然な会話の流れを生み出し、リーダーが相手の行動内容だけでなく、その行動の背景にある思考も探求できるよう支援します。 このフレームワークは、認知心理学の確立された原則と合致しており、驚くほど覚えやすく適用しやすい構造を通じて、真の深みを達成しています。

SPLATRは、異なるが同様に価値のあるアプローチを提供します。情報収集のフレームワークとして、リーダーやコーチがわずか数分で状況に対する包括的な理解を構築できるようにします。 テヘラン大学のMBAおよびDBAの学生たちにSPLATRを紹介したところ、参加者がいかに迅速にこれを習得し、職場の会話――特に明確な成果目標を設定する場面において――にうまく応用しているかを目の当たりにしました。このフレームワークの最大の強みは、研修室から組織の日常業務へと極めて円滑に移行できる点にあります。

「運用能力」としての信頼

本書の最も重要な貢献は、信頼の扱い方にあるかもしれません。キャンベル＝アランドは、信頼を抽象的なリーダーシップの美徳やソフトスキルとして提示するのではなく、日常の会話を通じて絶えず強化されたり弱められたりする「運用能力」として位置づけています。 観察可能な行動（注意深い傾聴、目的意識を持った質問、共通理解の構築、思慮深い応答）に焦点を当てることで、彼女は信頼を単なる理想的な概念から、実践的で訓練可能なリーダーシップの技法へと変容させている。

まとめ

『Working With Trust』の永続的な価値は、確立されたNLPコーチングの原則を、多忙なリーダーがプレッシャーの下でも現実的に活用できる会話の枠組みへと変換したキャンベル＝アランドの能力にある。彼女の貢献は新しい概念の創出ではなく、この分野の完全な整合性を保ちつつ、組織の現場で適用することを格段に容易にするモデルの知的な設計にある。

NLPの実践者にとって、本書は、高度な原則がいかにしてその深みを損なうことなく要約できるかを実証している。リーダーやマネージャーにとっては、日々のリーダーシップのペースに自然に溶け込む、記憶に残る構造を提供している。理論への忠実さ、実用性、そして思慮深い指導設計が組み合わさった『Working With Trust』は、現代のNLPビジネスコーチング文献において貴重な一冊となっている。