投稿者: "コンフィデンス" "さん

このクライアントは、やる気がなく生産性の低い状態から、完全にやる気を取り戻し、自信を持ってビジネスを展開できるようになったのです。
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Lyndseyは、会議で発言することに苦労していました。 それを変えたのがNLPコーチングです！
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人の顔色をうかがい、自分のことより他人のことを優先し、仕事の文脈に自信が持てない。
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アーマドは、夢だった仕事を失い、今は小売業で生活費を稼いでいた。
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この女性に初めて会ったとき、彼女は自尊心の問題と自信の問題をひどく抱えていて、「すぐに治る」ものを探していました。
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私のクライアントは、職場で会議や人前で話すときに、自信と不安の問題に悩まされていました。
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コア・トランスフォーメーションとの協働によって、Gは何十年にもわたる感情的に辛い感情や思考を克服することができた。
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ジョディは自分らしく、自分にとって大切なことをやりたいと思っていた。しかし、自信がないために、他人の望むことをしていると感じていた。
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自信のなさや不器用さから、自分を信じること、新しいことをすること、発言すること、そして何よりも自分らしくいることへ。
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このケーススタディは、NLPコーチングが、コーチが時間をかけてインポスター症候群を克服するための強力なツールであることを実証しています。
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マーガレットは50歳の誕生日を迎え、ビジネスにおける自分の価値について自信を喪失していた。
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女性が自分の本当の価値を得るために、自分自身に働きかけ、本当にふさわしい人生を送るためのエンパワーメント。
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離婚後、自己価値とキャリアの焦点に悩んでいたジェームズは、NLPを使って考え方を変え、自信を取り戻し、繁盛するビジネスを始めた。
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あるクライアントは、夢のキャリアが現実に発展していく段階で、自信のなさや限界を感じ、疑問を抱いていました。
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私は、参加者の献身的で熱心な姿勢にすぐに感銘を受け、なぜある人が常に配置されているのかが気になりました。
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