Mluvení na schůzích Lyndsey se na schůzkách snažila mluvit, a když už promluvila, často byla roztěkaná. Koučování NLP to změnilo! Share Tweet LinkedIn Pin Případové studie Důvěra Mluvení na schůzích Posted by Harriet Pemberton na adrese August 18th 2020 Důvěra Výzva Lyndsey se v práci potýkala se sebedůvěrou, protože se nedávno vrátila z mateřské dovolené. Nemohla najít způsob, jak se na schůzkách vyjádřit. Měla na srdci několik užitečných věcí, ale nedokázala najít správný okamžik, kdy se vyjádřit, a když už se jí to podařilo, bylo to podáno velmi zmateně nebo komplikovaně. To situaci postupem času ještě zhoršovalo a Lyndsey se na schůzích nechtělo mluvit vůbec. Zkoušela požádat o pomoc mentora a zpětnou vazbu a podporu manažera, ale nic nepomáhalo. Hladina jejího stresu se zvyšovala a začala pociťovat zdravotní problémy. Účinek "Před koučinkem NLP jsem se v práci cítila velmi nervózní a na schůzkách jsem si byla velmi málo jistá. Před mateřskou dovolenou jsem byla vždycky velmi dobrá v mluvení a v hledání správného okamžiku pro projev, ale teď jsem se uvnitř cítila hrozně, opravdu trapně a nebyla jsem sama sebou. Často jsem při mluvení rudla v obličeji a neustále jsem kazila to, co jsem chtěla říct. Stále více jsem se stresovala a začala jsem pociťovat bolesti hlavy a únavu, takže se mi nechtělo do práce. Zeptala jsem se své nadřízené na sebevědomí na schůzkách a ona mi jen řekla, že časem budu v pořádku a ať se nebojím mluvit. Ale já jsem měla pocit, že si tím nepomáhám, a cítila jsem, že potřebuji jiný typ podpory. Tehdy jsem našla Harriet Pembertonovou a NLP koučování." Řešení S Lyndsey jsem absolvovala tři hodinová koučovací sezení NLP. Znovu jsme objevili, jak se jí v minulosti dařilo mluvit - mělo to svou strukturu. Znovu jsem si potvrdil zdroje, které má také k tomu, aby na schůzkách dobře zvládala svůj stav a dokázala mluvit efektivně a ve správný čas. Použila jsem také model NLP, který jsem vytvořila během svého kurzu NLP Master Practitioner a který se jmenoval "Udržení pravého já, když nás druzí vyzývají" a který zahrnoval přerámování způsobu, jakým na schůzkách přemýšlíme o druhých lidech, nadechnutí se a pauzu před reakcí, použití kotvy a zvědavost. Nakonec jsme si procvičili nástroj Percepční pozice a Lyndsey si mohla vyzkoušet své chování z pohledu klíčových zúčastněných stran. Výsledek "Harrietin model má obrovský význam. Oblíbila jsem si techniku ukotvení a zjistila jsem, že ji mohu používat v nejrůznějších situacích, včetně situací, kdy chci prezentovat před větším publikem. 'Pozice vnímání' mi opravdu pomohly pochopit, co ostatní lidé na schůzkách prožívají, a zjistit, že jsem lidi stavěla na piedestal. Zjistil jsem, že je opravdu přínosné pokračovat v práci na nástrojích pro zlepšení mé sebedůvěry a komunikace a pro řešení syndromu podvodníka. Zvláště silné mi přišly metody vizualizace. Nástroje a techniky skutečně přinášejí změnu. Cítím se lépe vybaven pro řešení dynamických situací na vysoké úrovni. To má velký dopad jak v práci, tak doma. Harriet má skvělý styl a je velmi přirozená koučka. Nejdůležitější je, že Harriet poskytuje psychické bezpečí, což velmi oceňuji." Harriet Pemberton Jsem manažerský kouč, životní kouč a trenér NLP, který podporuje lidi v tom, aby našli své vnitřní zdroje a dosáhli toho, co chtějí.