Hira Ali

Hira má více než 10 let praxe, z toho 6 let ve Spojených arabských emirátech a 1 rok v Londýně. Má rozsáhlé zkušenosti a zázemí v provádění analýzy potřeb školení na základě kompetencí a zároveň spolupracuje s funkčními vedoucími pracovníky, navrhuje brožury, obsah a moduly školení s hodnocením před a po školení, vede orientační školení a vede školení o mnoha behaviorálních dovednostech, jako je týmová práce, Jak vybrat správné lidi, Řízení změn, Orientace na výsledky, Plánování a organizování, Time management, Hostitelské dovednosti, Efektivní delegování, Komunikační dovednosti, Dovednosti vedení, Rozhodování, Řešení problémů, Zvládání stresu, Dobývání zákazníka, Netradiční myšlení, Vyjednávací dovednosti a mnoho dalších. Navrhla exkluzivní kurzy o vedení žen, po jejichž absolvování účastnice uvádějí, že se cítí výrazně jistější při zvládání svých rolí ve vedoucích pozicích. Tyto kurzy spolu s jejím stěžejním programem Revitalize Your Soul se staly oblíbenými každoročními akcemi. Mezi její nedávné projekty patří školení na téma Komunikace v pohostinství a série školení pro restaurace a ubytovací zařízení. Všechna tato školení jsou kombinována s videi, aktivitami, hrami a hraním rolí, aby účastníci byli efektivně zapojeni. Její pracovní zkušenosti z manažerských pozic a působení v nadnárodních společnostech jí navíc umožňují hovořit o rozvoji strategie, příkladné realizaci a řízení týmů pro dosažení vynikajícího výkonu. Její stáže v renomovaných nadnárodních společnostech, jako je Unilever a Sheraton Hotel Starwood, a následné předchozí působení v manažerských funkcích ve společnostech světové úrovně, jako je Getz Pharma a Muller & Phipps, ji přivedly k úzké spolupráci s mezinárodními konzultanty, čímž se rozvinul její talent pro různé poradenské projekty, od popisů pracovních míst, specifikací pracovních míst, p&p manuálů, modelování kompetencí, behaviorálních školení, průzkumů, používání motivačních nástrojů, náboru a uvádění do zaměstnání, 360 stupňového hodnocení atd. Má zkušenosti z mnoha společností v různých odvětvích, jako je pohostinství, banky, fmcg, školy atd
Hirin úspěch při facilitaci programů pro budování kompetencí & v osobní a profesní oblasti spočívá v její intenzivní víře v nekonečný lidský potenciál & v její schopnosti přizpůsobit se a navázat vztah s jednotlivci z různých prostředí na intelektuální a emocionální úrovni. Její zralost, doplněná živou srdečností a upřímností, jí umožňuje oslovit lidi prostřednictvím jejího skutečného zájmu o ně. Tato schopnost jí pomáhá vytvářet prostředí důvěry a respektu - prvky, které jsou pro každé vzdělávací prostředí rozhodující. Jako konzultantka věří, že pomáhá společnostem maximalizovat návratnost jejich lidského kapitálu.
Byla pozvána jako hostující řečník do vzdělávacích institucí a byla spojena s výukou různých předmětů z oblasti lidských zdrojů, jako je HRM, OD, školení a rozvoj, řízení změn a nábor a výběr atd. Hira měla také tu čest zúčastnit se školení, která vedli světově uznávaní guru v oblasti lidských zdrojů - Dr. Wayne Brock ban & Dave Ulrich.
E-mailová adresa: