Steve Payne

Steve Payne je členem externího ověřovacího panelu ANLP a dobrovolníkem, který pracuje na konkrétním projektu ANLP.

Steve říká,

Vždy mě fascinovalo, co nás dělá... námi. Co nutí lidi dělat to, co dělají, a co jim brání dosáhnout toho, co skutečně chtějí.

Vystudoval jsem herectví na Royal Central School of Speech and Drama a poté jsem se vydal na dráhu profesionálního herce ve filmu, divadle, televizi a rozhlase. Vystupoval jsem v pořadech jako Eastenders a Inspektor Morse, než jsem propadl světu podnikání a přestěhoval se do Jižní Afriky, kde jsem vedl mezinárodní obchodní organizaci a motivoval své týmy k překonávání překážek a k co nejlepším výkonům.

Jako herec jsem zjistil, že každé drama potřebuje konflikt. Zdá se, že život nám poskytuje velké množství konfliktů, vnitřních i vnějších. To, jak se v těchto konfliktech orientujeme, má obrovský vliv na to, co od života získáme, a samozřejmě i na to, co mu dáme.

Věřím, že od práce herce přes vedení mezinárodních společností až po koučování vedoucích pracovníků a organizací jsem vždy využíval a pomáhal ostatním využívat stejné vnitřní schopnosti a zdroje, které máme všichni nebo k nim máme přístup.

V roce 2017 jsem společně s Alanem Williamsem napsal knihu "Mých 31 praktik", kterou vydalo nakladatelství LID Publishing. Kniha nabízí metodiku, jak pochopit své hodnoty a následně s nimi sladit své chování. Zkoumá tento proces optikou NLP.

Za tuto knihu jsme byli s Alanem v roce 2017 nominováni na cenu The Best You pro nejlepší autory v oblasti osobního rozvoje.

V NLP jsem se školil u Johna Grindera a poté jsem pokračoval ve studiu u mnoha původních klíčových osobností NLP ve Velké Británii a USA z řady různých škol a přístupů NLP.

Pokud jde o NLP, věřím, že každý, koho se tento úžasný soubor dovedností dotkne, má svou roli při udržování těchto tří základních oblastí: Standardy, etika a správná praxe.

Založil jsem Akademii koučování a tréninku, abych poskytoval vysoce kvalitní akreditovaná školení NLP a koučování se zaměřením na rozvoj znalostí, kompetencí a kreativity, přičemž se vždy řídím zásadami pevného etického kodexu a dobré praxe.

Ze stejného důvodu jsem se v roce 2019 rád stal členem akreditačního panelu ANLP. Věřím, že ANLP, jak je uvedeno na jejím logu, je etická, profesionální, plná integrity a představuje důvěryhodnost ve všech věcech NLP, a v této neregulované oblasti je podle mého názoru ANLP zásadní silou pro dobro.

Steve má také silný názor na ANLP a akreditační komisi. Stevovými slovy:

Vzdávám hold školícím společnostem v oblasti NLP, které se snaží akreditovat své kurzy u uznávaného oborového orgánu, a to jak z hlediska obsahu, tak kvality poskytování. To poskytuje přísné externí měřítko standardů, které potenciálním klientům pomáhá získat přístup ke kurzům a vzdělávacím zkušenostem nejvyšší kvality.

Pro pomoc novým praktikům při rozvoji znalostí a dovedností, které budou potřebovat, je také důležité, aby akreditační komise ANLP posoudila, jak školicí organizace sledují a hodnotí pokrok svých studentů, a zajistila tak, že se každému studentovi dostane pozornosti, kterou potřebuje k vybudování potřebných kompetencí.

Dalším aspektem kvalitního školení NLP je zaměření na aplikaci. Osobně se připojuji k tomu, co řekli mnozí přede mnou: "Znalosti bez aplikace nemají smysl".

NLP obsahuje mocné nástroje a techniky, které mohou významně změnit mnoho oblastí života, osobních i profesních; od vzdělávání po vedení lidí, od osobních vztahů po komunikaci v organizaci, od sebeomezujících přesvědčení po životní koučink, NLP lze využít v jakékoli situaci zahrnující interakci s lidmi.

Vzdávám také hold školitelům NLP, kteří se chtějí stát akreditovanými školiteli ANLP. To pro mě znamená, že školitel chce hájit standardy, důvěryhodnost a také nabídnout studentům nejlepší dostupné školení a vedení.

Vzhledem k tomu, že v tomto rychle se měnícím světě, který jsme vytvořili a stále rychleji vytváříme, dochází k novému technologickému pokroku, považuji za důležité, aby i akreditační komise byla schopna posoudit nové metody učení a vedení kurzů. To zajistí, že nové metody poskytování kurzů zachovají standardy, které se očekávají od vysoce kvalitního školení NLP, a budou rozvíjet znalosti i dovednosti studujících prostřednictvím různých platforem/médií.

Měl jsem to potěšení spolupracovat s některými společnostmi zabývajícími se NLP, které chtějí svým studentům poskytnout ty nejlepší zkušenosti, ale nejsou si jisté, jak nejlépe tyto zkušenosti zprostředkovat. Právě zde může mít akreditační proces ANLP velkou hodnotu.

Ve spolupráci se školiteli a školicími organizacemi můžeme akreditovat ty kurzy, které již splňují standardy, a s ostatními spolupracovat na změnách nezbytných k zajištění jejich souladu se standardy.
Akreditační komise ANLP nabízí spolupráci s organizacemi na dosažení společného cíle.

Když se zamyslím nad svou cestou NLP, od studia u některých původních osobností NLP, přes získávání dalších dovedností a úrovní akreditace, uplatňování toho, co jsem se naučil, až po založení vlastního školicího institutu, bylo vždy cílem udržení kvality a standardů.

Na těchto principech byla založena Akademie koučování a školení a ANLP je strážcem těchto hodnot.

Věřím, že je povinností akreditační komise ANLP sehrát v tomto procesu svou roli, protože NLP se stále rozvíjí, jako strážce tří základních principů: standardů, etiky a dobré praxe.

Jsem rád, že mám možnost se na tomto procesu podílet.

View the membership profile of Steve Payne