Technische Führungsteams sind mit NLP erfolgreich

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Rapport Problem

67

Datum der Veröffentlichung

July 28th 2020

Autoren

Dianne Lowther

Schaeffler (UK) Ltd ist ein mittelgroßes Produktionsunternehmen im Automobilsektor, das einen großen kulturellen Wandel durchlief. Im Jahr 2000 geriet das Werk aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs aus Niedriglohnländern in Schwierigkeiten und war von der Schließung bedroht. Das Führungsteam erstellte einen Sanierungsplan mit dem übergeordneten Ziel, "Produktionsstandort erster Wahl" zu werden. Sie informierten die Belegschaft in einem Programm von Einzelgesprächen und schafften innerhalb von drei bis vier Jahren den vollständigen Umschwung, so dass das Unternehmen zum bevorzugten Produktionsstandort für neue und bestehende Kunden und auch innerhalb der Schaeffler Gruppe wurde. Als Personaldirektor Adrian Roberts im Januar 2007 zum ersten Mal mit Dianne Lowther von Brilliant Minds zusammentraf, suchte das Führungsteam nach Möglichkeiten...

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