Demandez à l'organisme de formation :

• Qui sont les formateurs et pendant combien d'heures vont-ils diriger physiquement la formation ?
  • Quelles sont les certifications du formateur ?
  • Quelles sont les certifications des assistants de formation ?
  • Le formateur principal possède-t-il la certification appropriée pour dispenser cette formation (conformément à la structure de certification mondialement acceptée) ?
• Quel est le format du cours de formation ?
  • Combien de jours ou d'heures ?
  • Nombre de modules et nombre de jours par module ?
• Y aura-t-il des devoirs entre les modules ?
• Si une journée ou un module est manqué pour une raison quelconque, y aura-t-il une possibilité de rattrapage ?
• Les critères minimaux suggérés pour le contenu du cours sont-ils couverts par la formation ?
• La formation est-elle accréditée ou reconnue par un organisme ou une organisation ? Dans l'affirmative, quelles démarches ont été nécessaires pour obtenir cette reconnaissance ? Pouvez-vous vérifier auprès de l'organisation qu'elle est reconnue ?
• La formation virtuelle est-elle conforme aux critères de formation virtuelle de l'ANLP (important si l'intention est d'utiliser la PNL à titre professionnel) ?
• Quel est le nombre minimum et maximum de participants à un cours ?
• Quel est le coût du cours et, le cas échéant, l'hébergement est-il inclus ou recommandé ?
• Outre la formation, y a-t-il d'autres conditions et coûts pour obtenir ou conserver un certificat ?
• Où et quand le cours a-t-il lieu ? Inclure
  • Le coût de la formation inclut-il des rafraîchissements complets ou des boissons, ou tous les rafraîchissements sont-ils en sus ?
• Le déplacement pour se rendre à la formation sera-t-il facile ? Existe-t-il des itinéraires et des modes de transport alternatifs, si nécessaire ?
• Quel type de processus/d'approche de la formation est utilisé et comment le cours est-il évalué ?
  • Y a-t-il un travail préalable au cours ou un examen écrit ?
  • Comment les compétences des étudiants sont-elles évaluées ?
  • Des manuels et des documents sont-ils fournis ?
  • Des DVD et/ou des CD sont-ils disponibles ou font-ils partie intégrante du cours ?
• Quels sont les résultats/objectifs visés par le formateur pour le cours ?
• Qui est prêt à me donner un témoignage sur ce cours ? Demandez le nom et l'adresse des personnes à contacter afin d'avoir la possibilité d'obtenir des témoignages de tiers sur la formation.
• Quelle est la politique de l'organisme de formation en matière d'annulation et de remboursement ?
• En quoi consiste le processus de certification ?
• Un suivi ou une assistance sont-ils proposés, pendant ou après la formation ?

Avant de réserver une formation interne à l'entreprise, posez la question au formateur :

• Quelles sont les certifications professionnelles que vous détenez ? Par qui sont-elles reconnues ?
• Depuis combien de temps êtes-vous établi ?
• Quelle expérience complémentaire avez-vous à offrir ?
• Travaillez-vous seul ou avec d'autres partenaires de formation ?
• Quelle est votre expérience en matière de formation à la PNL ?
• Vos honoraires sont-ils basés sur un tarif journalier ou sur un tarif par délégué ?
• Pouvez-vous fournir des références que je pourrais contacter ?

Il est conseillé d'obtenir des informations par écrit et de clarifier toute question en suspens avant d'aller de l'avant, afin que les deux parties comprennent la nature de leurs obligations l'une envers l'autre.

Posez-vous la question :

• Suis-je prêt à m'engager dans une formation à la PNL ?
• Qu'est-ce que j'attends de la formation ?
• Comment saurai-je si je l'ai atteint ?
• Qu'ai-je l'intention de faire de ma formation ?