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L'association pour la PNL
Donner du pouvoir aux professionnels de la PNL
L'objectif de cette enquête est de confirmer si la PNL est utilisée pour le développement des employés dans la pratique réelle...
Un doctorant hongrois effectue un projet de recherche sur "L'utilisation des techniques de la PNL dans la pratique et la détermination des meilleures techniques pour améliorer l'intelligence émotionnelle (IE)" et nous a demandé de l'aide.
Date limite pour participer à la recherche: 22/11/2022
Vous pouvez participer à l'enquête ici
Malgré l'utilisation de la PNL sur le lieu de travail dans la vie réelle, rares sont les recherches scientifiques qui étudient la relation entre la PNL, le lieu de travail et l'intelligence émotionnelle des employés(IE).
L'objectif de cette enquête est de confirmer si la PNL est utilisée pour le développement des employés dans la pratique réelle et les meilleures techniques liées au développement de l'intelligence émotionnelle des employés.
Cette enquête fait partie d'uneétude plus large dans le cadre d'une recherche doctorale explorant la possibilité d'utiliser la programmation neurolinguistique (PNL) et l'hypnose pour développer l'intelligence émotionnelle (IE) des employés sur le lieu de travail.
Le doctorat, et donc l'étude, est réalisé à l'Université de technologie et d'économie de Budapest par Ahlem Khefacha, sous la supervision du professeur Beatrix Séllei.
Il faut environ 10 à 15 minutes pour remplir le questionnaire.
Il contient 3 sections : section 1 = question générale, 2 = PNL et relations avec les employés, 3 = IE et PNL.
Les données collectées resteront confidentielles et ne seront utilisées qu'à des fins académiques.
Nous vous remercions d'avance pour le temps que vous consacrerez au développement de la recherche scientifique sur la PNL.
