ANLP International CIC
Der Verein für NLP
NLP-Fachleute befähigen
Das Ziel dieser Umfrage ist es, festzustellen, ob NLP in der Praxis für die Mitarbeiterentwicklung eingesetzt wird...
Ein Doktorand in Ungarn führt ein Forschungsprojekt zum Thema "Einsatz von NLP-Techniken in der Praxis und Ermittlung der besten Techniken zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz (EI)" durch und hat uns um Unterstützung gebeten.
Einsendeschluss für die Teilnahme an der Forschung: 22/11/2022
Sie können hier an der Umfrage teilnehmen
Trotz des realen Einsatzes von NLP am Arbeitsplatz gibt es nur wenige wissenschaftliche Untersuchungen, die den Zusammenhang zwischen NLP, Arbeitsplatz und emotionaler Intelligenz der Mitarbeiter(EI) untersuchen.
Ziel dieser Umfrage ist es, herauszufinden, ob NLP in der Praxis für die Mitarbeiterentwicklung eingesetzt wird und welche Techniken am besten geeignet sind, um die emotionale Intelligenz der Mitarbeiter zu entwickeln.
Diese Umfrage ist Teil einer umfassenderenStudie für eine Doktorarbeit , in der dieMöglichkeit des Einsatzes von neurolinguistischem Programmieren (NLP) und Hypnose zur Entwicklung der emotionalen Intelligenz (EI) von Mitarbeitern am Arbeitsplatz untersucht wird.
Die Doktorarbeit und damit die Studie wird von Ahlem Khefacha an der Budapester Universität für Technologie und Wirtschaft unter der Leitung von Professor Beatrix Séllei durchgeführt.
Das Ausfüllen des Fragebogens wird etwa 10 bis maximal 15 Minuten in Anspruch nehmen.
Er enthält drei Abschnitte: Abschnitt 1 = allgemeine Fragen, 2 = NLP und die Beziehung zu den Mitarbeitern, 3 = EI und NLP.
Die erhobenen Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für akademische Zwecke verwendet.
Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Zeit, mit der Sie die wissenschaftliche Forschung im Bereich NLP unterstützen.
