Obuka o vrednostima preduzeća

Izazov

Burtons Foods d.o.o. je razvio vrednosti njihove kompanije pre nekoliko godina, ali novi hr direktor je ubrzo shvatio da, iako je osoblje glavne kancelarije bilo prilično jasno o tome šta su vrednosti kompanije i kako one utiču na njihov radni život, druge lokacije daleko od glavne kancelarije imaju malo ili uvek svest ili angažman sa vrednostima kompanije.

Efekat

Džeki Kent šef HR-a je rekao: "Oduševljen sam što je od početnog procesa brifinga pa nadalje, NLP Professional, Di razumeo naše potrebe i razvio efikasno bespotrejno rešenje koje je dosledno funkcionisalo svaki put. Da bi se dostigao broj i širina učesnika, potrebno je da rešenje bude poludnevna radionica – relativno kratak vremenski period za sticanje odnosa sa velikim brojem, razumevanje izazova, deljenje novih koncepata i sticanje kupovine novim načinima rada.

Di je sve to postigao na zaista angažovan i interaktivan način što pokazuje odlična povratna informacija učesnika i HR menadžera sajta.

Rešenje

Uz puno angažovanje HR menadžera pojedinačnih lokacija, razvijena je 4-časovna interaktivna i bespoštedna radionica za upoznavanje viših menadžera, fabričkih menadžera i linijskih menadžera svakog sajta u koncept i korist od vrednosti kompanije. Tokom dva dana na svakom mestu svi viši rukovodioci su učestvovali i prisustvovali radionici. Ključni cilj je bio da se osigura da radionica bude praktična i relevantna za njihov radni život iz dana u dan, a ne samo fensi radionica koja je rezultirala sa nekoliko novih postera na zidu!
 

Rezultat

Povratne informacije su pokazale da:

• 92% ispitanika se složilo ili snažno složilo da može da vidi kako da koristi vrednosti kompanije u svom dnevnom poslu
• 96% ispitanika se složilo ili snažno složilo da postoji dobar balans učenja & interakcije.

Spontani komentari su uključivali:

imaju bolje razumevanje važnosti vrednosti & kako biti osetljiviji na vrednosti ljudi

cenio šansu da bude deo tima i sluša tuđe misli

dopala vam se atmosfera sesije i lakoća razumevanja - lak odlazak, zanimljiv, otvoren, prijateljski, interaktivan, neformalno raspoloženje