Model vedení ANLP

Naším cílem je reprezentovat komunitu NLP a propagací osvědčených postupů umožnit veřejnosti, aby se rozhodla pro NLP.

Model vedení ANLP

ANLP byla původně založena v 80. letech minulého století členy pro členy a byla úspěšná po mnoho let. Z řady různých důvodů se tento model stal neudržitelným a asociaci hrozil bankrot.

Asociace v roce 2005 oslovila Karen a vyzvala ji, aby se ujala vedení společnosti, protože má zkušenosti s podnikáním a vášeň pro NLP.

Po několika letech obchodních problémů a hledání způsobů, jak obnovit důvěryhodnost Asociace a zajistit inkluzivitu všech renomovaných členů, školitelů a představenstva, se ANLP stala celosvětovým nezávislým orgánem, který reprezentuje nejvyšší standardy v praxi NLP.

Důvodem, proč jsme dnes úspěšní, je to, že si stále držíme stejně vysoký záměr, který měla asociace v 80. letech - reprezentovat komunitu NLP a umožnit veřejnosti, aby si vybrala NLP tím, že budeme propagovat dobrou praxi.

Model vedení ANLP je založen na aktivním naslouchání a proaktivitě. Daří se nám to, protože:

  • získáváme zpětnou vazbu od našich členů a jednáme ve prospěch a na jejich podporu.
  • zůstáváme nestranní a sloužíme celé komunitě NLP, protože jsme nezávislí na jakékoli školicí organizaci a nedostáváme žádné finanční prostředky ani podporu od žádné školicí školy.
  • vytváříme soudržnost v rámci komunity tím, že dáváme prostor všem členům, aby byli vyslyšeni.

Máme model vedení založený na spolupráci, službě a podpoře... neexistuje žádný "samozvaný vůdce, který by vládl komunitě", proto náš obrácený trojúhelník podpory. Uznáváme, že profesionálové v oblasti NLP jsou velmi schopni sami rozhodovat o tom, co je pro jejich podnikání nejlepší, a poskytujeme jim dobře vytvořený, samoregulační rámec, který je v tom podporuje.

Našich výsledků dosahujeme proto, že udržujeme prostor pro komunitu NLP i pro členy ANLP. Vytváříme správnou rovnováhu tím, že poskytujeme struktury a podpůrné mechanismy, které jsou dostatečně volné na to, aby členům umožnily samostatně působit, a dostatečně těsné na to, aby poskytovaly rámce, které mohou členové využít ve svém vlastním podnikání... a to vše se děje v rámci spolupráce. Nejsme nijak vázáni na výsledek jakéhokoli projektu, pokud splní naše vysoké záměry, kterými je podpora etických a osvědčených postupů v oblasti NLP.