Reconnaissance des 100 meilleures entreprises du Sunday Times

Le défi

Gary était le PDG d'une grande société de divertissement. Il m'a contacté pour un coaching professionnel. Bien qu'il n'y ait pas de problème évident, comme de nombreux PDG, il apprécie et bénéficie d'un coaching professionnel externe qui lui donne une perspective différente sur ses défis professionnels (et parfois personnels).

J'ai coaché Gary pendant environ 4 ans. Très tôt, il a mentionné que sa gestion du temps était devenue moins efficace et qu'il souhaitait explorer les moyens de devenir encore plus efficace dans son rôle.

L'effet

Bien qu'il n'y ait pas de problème majeur et que l'entreprise se porte bien, Gary souhaitait la faire progresser le plus possible. Au cours des quatre années de collaboration, nous avons exploré plusieurs thèmes de coaching.

Solution

Nous avons notamment abordé la question de la gestion du temps. Son entreprise comptait de nombreux clients et une dizaine d'entre eux représentaient actuellement environ 50 % de ses bénéfices. Je lui ai demandé : "Combien de temps leur consacrez-vous ?" "Environ 15 %" "Combien de temps devrait-il idéalement leur consacrer ?" "Environ 30 %". Nous avons passé le reste de la séance à explorer ce qu'il pourrait déléguer ou cesser de faire afin de consacrer 30 % de temps supplémentaire à ses principaux clients.

Résultat

L'entreprise a enregistré des bénéfices records pendant deux années consécutives et a été classée parmi les 100 meilleures entreprises où travailler par le Sunday Times. En tant que PDG, Gary en a tiré une excellente image.