Auszeichnung als Sunday Times Top 100 Unternehmen

Die Herausforderung

Gary war der CEO eines großen Unterhaltungsunternehmens. Er wandte sich an mich, um ein Business-Coaching zu erhalten. Es gab zwar kein offensichtliches Problem, aber wie viele CEOs schätzen und nutzen sie ein externes Business-Coaching, um eine andere Perspektive auf ihre beruflichen (und manchmal auch persönlichen) Herausforderungen zu bekommen.

Ich coachte Gary etwa 4 Jahre lang. Ziemlich früh erwähnte er, dass sein Zeitmanagement weniger effektiv geworden war und er nach Wegen suchen wollte, um in seiner Rolle noch effektiver zu werden.

Die Wirkung

Obwohl es keine größeren Probleme gab und das Geschäft gut lief, wollte Gary das Unternehmen so weit wie möglich voranbringen. In den 4 Jahren unserer Zusammenarbeit haben wir verschiedene Coaching-Themen erforscht.

Lösung

Ein Thema, das wir untersuchten, war das Zeitmanagement. Sein Unternehmen hatte viele Kunden, von denen etwa 10 derzeit etwa 50 % des Gewinns ausmachten. Ich fragte: "Wie viel Zeit verbringen Sie mit ihnen?" "Etwa 15 %". "Wie viel Zeit würde er idealerweise mit ihnen verbringen?" "Etwa 30 %". Den Rest der Sitzung verbrachten wir damit, herauszufinden, was er delegieren oder aufgeben könnte, um 30 % mehr Zeit mit seinen Hauptkunden zu verbringen.

Ergebnis

Das Unternehmen verzeichnete in zwei aufeinanderfolgenden Jahren Rekordgewinne und wurde in die Liste der 100 besten Unternehmen der Sunday Times aufgenommen. Das war ein hervorragendes Zeugnis für Gary als CEO.