Publicado en "PNL en el lugar de trabajo"

En 2010, tras haber dominado el mundo de la telefonía móvil durante más de una década, Nokia se enfrentó a un serio desafío por parte de competidores como el iPhone.
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Tanto el Servicio Nacional de Salud como el sector farmacéutico y sanitario están experimentando una serie de reorganizaciones y cambios importantes.
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Burtons Foods había desarrollado previamente los valores de la empresa, pero en otros emplazamientos alejados de la sede central había poca concienciación o compromiso con los valores de la empresa.
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Emma es directora de Desarrollo de Personas y RRHH en una empresa de ventas y marketing. Llegó a la formación Practitioner con experiencia básica en PNL.
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El cliente disponía de datos procedentes de una encuesta anual de la empresa, que revelaban el desglose del compromiso dentro de un equipo de ocho ingenieros técnicos y su jefe directo.
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Westminster Academy necesitaba una orientación profesional a medida para los despidos de personal. Reconocieron la importancia de ayudar al personal dedicado a superar con confianza este obstáculo profesional.
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Esta empresa se había estancado en un patrón de centrarse en las limitaciones a la hora de resolver problemas.
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