Études de cas

Amener une équipe de managers à abandonner une façon de faire bien établie et à changer leur façon de penser pour adopter un nouveau processus et un nouveau système.
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Perfectionnisme, blocages créatifs, pensées excessives, nerfs, anxiété de performance, lâcher prise, expression bloquée, esprit inconscient, mémoires passées, position perceptuelle.
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La PNL a amélioré la qualité de vie d'une grand-mère en l'aidant à réduire et à éliminer la douleur, en augmentant sa confiance en elle et en lui donnant un nouvel élan.
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Cette entreprise s'était enfermée dans un schéma qui consistait à se concentrer sur les limites lors de la résolution des problèmes. Elle travaille désormais avec une approche "comment faire".
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Le mandat consistait à travailler avec la mère et le fils. Elle pour l'anxiété, lui pour plus de 20 allergies
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Burtons Foods avait déjà défini les valeurs de son entreprise, mais les autres sites situés hors du siège social n'étaient guère sensibilisés aux valeurs de l'entreprise et ne s'y engageaient guère.
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Contrôle de la douleur. Une migraine de quatre jours a disparu en 15 minutes, la douleur a disparu. Et le client a appris à le faire lui-même pour les cas futurs.
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Cette entreprise a connu une croissance rapide et continue, et les processus et les systèmes ne permettaient plus d'offrir un excellent service à la clientèle.
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Un enfant de sept (presque huit) ans qui doit encore porter une couche la nuit à cause de l'énurésie est guéri de façon permanente et immédiate en une seule séance de vingt minutes.
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Jack était incroyablement stressé à l'idée de passer ses examens de niveau AS et souffrait d'un stress profond lié à une peur générale de l'échec.
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Comment la PNL a aidé Charlotte à passer d'une vie d'éternuements à une vie sans allergies ni médicaments... et à vivre pleinement sa vie.
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Résolution d'une relation de travail difficile entre un cadre supérieur et son directeur, qui était basé à 200 miles de distance.
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Aider un adolescent qui avait été renvoyé de trois écoles à modifier son comportement agressif
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Il y a plus de 10 ans, Cris a participé pour la première fois à un cours de formation sur les techniques de présentation en entreprise. Elle était extrêmement nerveuse à l'idée de parler en public, mais souhaitait s'améliorer.
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Hotelplan est un voyagiste spécialisé qui nous a demandé de créer une approche de centre d'appel "First Touch" afin de réduire le temps et les efforts consacrés à la résolution des contacts avec les clients.
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"Je viens de retrouver ma vie. Je me sens à nouveau moi-même. Lauren a appuyé sur le bouton de réinitialisation de ma vie".
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Après avoir fumé pendant plus de 50 ans, des problèmes de santé et une peur de mourir, JM a décidé d'arrêter de fumer en utilisant la PNL et l'hypnothérapie.
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La cliente se sentait déprimée et souffrait de douleurs chroniques constantes qui l'empêchaient de rester assise pendant un certain temps...
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Cette formation était destinée aux responsables d'une BCU. Les résultats montrent une amélioration impressionnante, non seulement en matière de leadership, mais aussi en ce qui concerne les compétences policières au sens large.
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Margaret approchait de son cinquantième anniversaire et était en proie à une crise de confiance quant à la valeur qu'elle percevait dans l'entreprise.
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