Fallstudien

Einem unerfahrenen Projektteam wurde ein Software-Upgrade-Projekt übertragen, das den Betrieb stören und den Ruf schädigen könnte, wenn es schief geht. Hilfe nötig!
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Konkurrierende Unternehmen fusionierten, was zu einem Kulturkonflikt für Manager führte. NLP-Mentoring ermöglichte es, Menschen mit Fähigkeiten und Potenzial zu halten, zu entwickeln und zu beschäftigen.
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Martin hat seine eigenen Erfahrungen aus dem Leben in Nordirland verarbeitet und nutzt NLP-basierte Fähigkeiten, um Konfliktlösungen zwischen Gemeinschaften und Gruppen zu vermitteln.
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Lyndsey fiel es schwer, in Besprechungen das Wort zu ergreifen, und wenn sie doch sprach, war sie oft nervös. Das NLP-Coaching änderte dies!
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Es kann nützlich sein, gegen die Norm zu handeln, aber es kann auch ein Problem sein, wenn man feststellt, dass man NUR gegen die Norm handeln kann.
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Menschen gefallen/andere Bedürfnisse über ihre eigenen stellen und ein allgemeiner Mangel an Selbstvertrauen in Arbeitskontexten
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Ein neues Team wird durch NLP-Coaching dabei unterstützt, sein Potenzial zu entdecken, den Wandel effektiv zu gestalten und die Ergebnisse der Gesundheitsversorgung für die Patienten zu verbessern.
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Ich hatte meine erste Beratung wegen eines 19 Jahre alten emotionalen Problems, das sich vergrößert hatte und zu täglichen Panikattacken, Ängsten und emotionalen Qualen führte.
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Als "Tracy" zu mir kam, litt sie bereits seit 18 Monaten an einem chronischen Müdigkeitssyndrom.
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Ahmad hatte seinen Traumjob verloren und arbeitete nun im Einzelhandel, um die Rechnungen zu bezahlen.
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Manchmal denke ich, dass wir eine Vision für eine Person haben müssen, die sich vielleicht nach etwas sehnt, aber müde von der Sehnsucht ist.
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Sally hatte eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Arbeit, bemerkte aber auch einen Konflikt zwischen ihren beruflichen Zielen und ihrem persönlichen Wunsch nach Ehe und Familienleben.
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Als ich diese Frau zum ersten Mal traf, hatte sie große Probleme mit ihrem Selbstwertgefühl und ihrem Selbstvertrauen und war auf der Suche nach einer "schnellen Lösung".
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Das Unternehmen brauchte eine gut ausgebildete Belegschaft, die Aufmerksamkeit erforderte. Es gab negativen "Lärm" von Kunden und Mitarbeitern
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Wie eine NLP-Sitzung einer Klientin half, die Angst vor dem Scannen während der Krebsbehandlung und bei Routineterminen zu beseitigen, und wie sie nun andere mit NLP inspiriert
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Um ein zugelassener Fahrlehrer zu werden, gibt es eine dreiteilige Prüfung: computergestützte Theorie, praktische Fahrfähigkeiten und eine praktische Prüfung der Lehrfähigkeiten.
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Um zu überleben und auf der Welle der sich wandelnden Märkte, Technologien und Kundenanforderungen mitzureiten, müssen Manager ein breiteres Spektrum an Fähigkeiten, Einstellungen und Kompetenzen entwickeln.
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Anna, eine Firmenkundin, erzählte, dass sie und ihr Mann Fruchtbarkeitsprobleme hatten, die laut ihrem Hausarzt nicht körperlich bedingt waren.
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NLP Professional schreibt über die Anwendung von NLP bei einer Familie mit einer Vorgeschichte von Nichterscheinen, die immer auf laufende medizinische Probleme zurückgeführt wird.
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Aurélie de Baudus ist Dozentin für Kommunikation an einer Wirtschaftshochschule (Espas, Lille) und auch für das Bachelor-Programm verantwortlich.
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