Anietie Eka

Anietie ist ein ehemaliger Buchhalter mit mehr als 25 Jahren Geschäfts- und strategischer Führungserfahrung, die er in vielen Geschäfts- und Industriesektoren gesammelt hat.

Er ist ein öffentlicher Redner, Coach und Unternehmensstratege, dessen Arbeit mit Unternehmern und führenden multinationalen Unternehmen auf drei Kontinenten Teams verändert und die persönliche Leistung und Effektivität von wichtigen Entscheidungsträgern deutlich verbessert hat. Er bietet seit 20 Jahren Schulungen und leistungssteigernde Lösungen für Führungskräfte an und ist ein Spezialist in den Bereichen Führungsentwicklung, Teamdynamik, beschleunigtes Lernen und Spitzenleistung. Er qualifizierte sich 2006 als Certified Master Practitioner und Certified Trainer of Neuro-Linguistic Programming (NLP) unter der Leitung von Dr. John Grinder, einem der Mitentwickler des NLP.

Sein oft unkonventioneller und provokanter Vortragsstil weckt in seinen Zuhörern Bilder von der Größe und dem oft ungenutzten Potenzial, das wir seiner Meinung nach alle besitzen.
Als Executive Coach und Meisterstratege wird er Sie dazu befähigen, die Vision in sich freizusetzen. Seine bodenständige Art, sein Sinn für Humor, seine Leidenschaft und seine Energie sorgen für eine Vertrautheit, die persönliche Entwicklung spannend und unterhaltsam macht.

Anietie steht zur Verfügung, um solide, praktische und wirksame Methoden anzuwenden, um die folgenden Herausforderungen in Ihrer Organisation anzugehen

 Entwicklung eines überzeugenden und profitablen Geschäftsmodells
 Aufbau effizienter und effektiver Teams
 Strategische Planung: Festlegung der strategischen Ausrichtung
 Schaffung einer Hochleistungskultur
 Führen im Wandel
 Teamdynamik und Konfliktlösung
 Neue Rolle als Führungskraft? - Erfolg in Ihren ersten 100 Tagen!
 Führen durch Fusionen und Akquisitionen
 Nachfolgeplanung
 Entwicklung und Steigerung der Effektivität des Verwaltungsrats
 Personal Branding für Führungskräfte
 Strategisches Zeitmanagement
 Kommunikation und Beeinflussung von Führungskräften
 Effektives Management persönlicher Bereiche außerhalb der Arbeit