Die Berufszunft

Einführung und Beibehaltung eines NLP-Practitioner-Zertifikats, bei dem der Inhaber eine mindestens 120-stündige direkte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat.

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Die Berufszunft

Obwohl die Gilde 2017 formell aufgelöst wurde, unterstützt die ANLP ihre ehemaligen Mitglieder und erkennt weiterhin ihre "Master-Trainer" an.

In den frühen 80er Jahren, als die NLP-Ausbildung in Großbritannien offiziell eingeführt wurde, bedeutete ein NLP-Practitioner-Zertifikat, dass der Inhaber eine mindestens 120-stündige Direktausbildung erfolgreich abgeschlossen hatte.

In den letzten Jahren wurde ein breiteres Spektrum an Formaten und Lehrmethoden eingeführt, insbesondere im Bereich der NLP-Practitioner-Zertifizierung. Gleichzeitig wurden weitere neue Materialien entwickelt, um die möglichen Inhalte zu ergänzen.

Im Jahr 2003 fand sich eine Gruppe etablierter NLP-Ausbildungsanbieter mit dem Wunsch zusammen, sich ein unabhängiges Profil zu geben. Diese Gruppe von Gründungsmitgliedern setzte sich für die Beibehaltung des ursprünglichen Angebots von mindestens 120 Stunden direkter Ausbildung in nicht weniger als 18 Tagen ein. Sie begründeten dies damit, dass NLP eine Fähigkeit ist, die angeleitetes Üben erfordert, und dass das Lernen umso effektiver sein kann, je mehr Zeit für dieses Lernen zur Verfügung steht.

Die ursprüngliche Gruppe der verschiedenen Anbieter ist typisch für die gesamte Gilde. Diese Gründungsmitglieder, die sehr unabhängig und zu Recht stolz auf ihre Einzigartigkeit sind, haben sich zusammengeschlossen, um einen Verhaltenskodex zu formulieren und Kerninhalte zu vereinbaren sowie die Einrichtung dieser Website zu unterstützen, die den Mittelpunkt der Gilde bildet.

Die Berufsgilde führte ein eigenes Anerkennungsverfahren für Ausbilder ein, das mit dem von anderen Zertifizierungsstellen angebotenen Master-Trainer-Programm vergleichbar ist.