Trabajar y entrenar en y alrededor de la sanidad en Nueva Zelanda

Tanto si quiere trabajar en el ámbito de la salud como si quiere ser coach en salud y bienestar, hay algunos modelos y prácticas excelentes sobre los que merece la pena informarse.

Los modelos maoríes presuponen un vínculo natural entre la mente, el espíritu, el cuerpo humano, la familia y el medio ambiente y, como tales, ofrecen una visión diferente de la salud y el bienestar que muchos otros modelos.

Voy a compartir con ustedes sólo 3 modelos clave de la página web del Ministerio de Sanidad para darles una idea y animarles a averiguar más.

1.te Whare Tapa Whā

El modelo maorí de salud desarrollado por Mason Durie y adoptado en Nueva Zelanda se construye en torno a la casa de reunión maorí (el wharenui). Unos cimientos fuertes y cuatro lados fuertes iguales representan los distintos pilares de la salud, todos ellos igual de importantes:

• Taha tinana (salud física)
• Taha wairua (salud espiritual)
• Taha whānau (salud familiar)
• Taha hinengaro (salud mental)

Puede leer más aquí(https://www.health.govt.nz/our-work/populations/maori-health/maori-health-models/maori-health-models-te-whare-tapa-wha )

Trabajar en Nueva Zelanda es una oportunidad para trabajar con un enfoque integrado de todo el cuerpo para la salud y el bienestar, que es apoyado por muchas de las nuevas modalidades de coaching de salud y bienestar como la PNL, mBraining, Heartmath, Havening, coaching somático y corporal, la espiritualidad en el coaching (por nombrar algunos).

2. Te Wheke

https://www.health.govt.nz/our-work/populations/maori-health/maori-health-models/maori-health-models-te-wheke

Te Wheke, o el modelo del pulpo, desarrollado por Rose Pere, trata sobre la salud familiar: "La cabeza del pulpo representa te whānau, los ojos del pulpo son waiora (bienestar total para el individuo y la familia) y cada uno de los ocho tentáculos representa una dimensión específica de la salud. Las dimensiones están entrelazadas y esto representa la estrecha relación de los tentáculos".

Los componentes individuales son:

Te whānau - la familia
Waiora - bienestar total para el individuo y lafamilia
Wairuatanga - espiritualidad
Hinengaro - la mente
Taha tinana - bienestar físico
Whanaungatanga - familia extensa
Mauri- fuerza vital en las personas y los objetos
Mana ake - identidad única de las personas y la familia
Hā a koro ma, a kui ma - aliento de vida de los antepasados
Whatumanawa - expresión abierta y sana de las emociones

Esto abre una oportunidad mucho más amplia para el coaching en torno a la salud y encaja perfectamente con el mBraining, por encima y más allá de la PNL, para un enfoque más integral y holístico.

3 Te Pae Mahutonga

https://www.health.govt.nz/our-work/populations/maori-health/maori-health-models/maori-health-models-te-pae-mahutonga

Mason Durie desarrolló este modelo en torno a la constelación de estrellas de la Cruz del Sur.

Las cuatro estrellas centrales de la Cruz del Sur representan cuatro tareas clave de la promoción de la salud:

• Mauriora (identidad cultural)
• Waiora (entorno físico)
• Toiora (estilos de vida saludables)
• Te Oranga (participación en la sociedad)

Hay dos punteros, que representan Ngā Manukura (liderazgo comunitario) y Te Mana Whakahaere (autonomía)".

Descubrir más sobre los modelos de salud indígenas y adoptarlos ofrece una hermosa visión de la salud y el bienestar que creo que sería beneficioso considerar mucho más allá de las aguas neozelandesas.