Travailler et coacher dans et autour des soins de santé en Nouvelle-Zélande

Il existe d'excellents modèles et pratiques qui valent la peine d'être découverts si vous envisagez de travailler ou de faire du coaching dans le domaine des soins de santé.

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Travailler et coacher dans et autour des soins de santé en Nouvelle-Zélande

Que vous souhaitiez travailler dans le domaine des soins de santé ou que vous souhaitiez devenir coach dans le domaine de la santé et du bien-être, il existe d'excellents modèles et pratiques qu'il vaut la peine de découvrir.

Les modèles maoris présupposent l'existence d'un lien naturel entre l'esprit, le corps humain, la famille et l'environnement et, à ce titre, offrent une vision de la santé et du bien-être différente de celle de nombreux autres modèles.

Je vais partager avec vous trois modèles clés tirés du site web du ministère de la santé pour vous donner une idée et vous encourager à en savoir plus.

1.te Whare Tapa Whā

Le modèle de santé maori développé par Mason Durie et adopté en Nouvelle-Zélande s'articule autour de la maison de réunion maorie (le wharenui). Une fondation solide et quatre côtés égaux représentent les différents piliers de la santé, tous aussi importants les uns que les autres :

  • Taha tinana (santé physique)
  • Taha wairua (santé spirituelle)
  • Taha whānau (santé familiale)
  • Taha hinengaro (santé mentale)

Pouren savoir plus, cliquez ici(https://www.health.govt.nz/our-work/populations/maori-health/maori-health-models/maori-health-models-te-whare-tapa-wha )

Le modèle prétend que si l'un des aspects est manquant, faible ou endommagé, la santé et le bien-être peuvent être affectés. Travailler en Nouvelle-Zélande est une opportunité de travailler avec une approche intégrée et globale de la santé et du bien-être, qui est soutenue par de nombreuses nouvelles modalités de coaching en matière de santé et de bien-être telles que la PNL, le mBraining, le Heartmath, le Havening, le coaching somatique et incarné, la spiritualité dans le coaching (pour n'en nommer que quelques-unes).

2. Te Wheke

https://www.health.govt.nz/our-work/populations/maori-health/maori-health-models/maori-health-models-te-wheke

Te Wheke, ou le modèle de la pieuvre, développé par Rose Pere, concerne la santé familiale : "La tête de la pieuvre représente te whānau, les yeux de la pieuvre représentent waiora (le bien-être total de l'individu et de la famille) et chacun des huit tentacules représente une dimension spécifique de la santé. Les dimensions sont entrelacées, ce qui représente la relation étroite entre les tentacules".

Les composantes individuelles sont les suivantes :

Te whānau - la famille
Waiora - le bien-être total de l'individu et de la famille
Wairuatanga - la spiritualité
Hinengaro - l'esprit
Taha tinana - le bien-être physique
Whanaungatanga - la famille élargie
Mauri- force vitale des personnes et des objets
Mana ake - identité unique des individus et de la famille
Hā a koro ma, a kui ma - souffle de vie des ancêtres
Whatumanawa - expression ouverte et saine des émotions

Cela ouvre des possibilités beaucoup plus larges de coaching en matière de santé et s'accorde parfaitement avec le mBraining, au-delà de la PNL, pour une approche plus globale et holistique du corps.

3 Te Pae Mahutonga

https://www.health.govt.nz/our-work/populations/maori-health/maori-health-models/maori-health-models-te-pae-mahutonga

Mason Durie a développé ce modèle autour de la constellation stellaire de la Croix du Sud.

Les quatre étoiles centrales de la Croix du Sud représentent quatre tâches clés de la promotion de la santé :

  • Mauriora (identité culturelle)
  • Waiora (environnement physique)
  • Toiora (modes de vie sains)
  • Te Oranga (participation à la société)

Deux pointeurs représentent Ngā Manukura (leadership communautaire) et Te Mana Whakahaere (autonomie)".

En découvrant et en adoptant les modèles de santé indigènes, on obtient une vision magnifique de la santé et du bien-être qu'il serait bénéfique d'envisager bien au-delà des eaux néo-zélandaises.

Suzanne Henwood
Suzanne Henwood (article membre)

mBIT Master Coach et Trainer avec une passion pour les lieux de travail sains