ANLP International CIC
Asociación para la PNL
Capacitar a los profesionales de la PNL
Trainer
hace 2 meses
17 March 2025
Sr. Anup Talwar _ alias _ Happy Anup
El Sr. Anup Talwar, también conocido como Happy Anup, es un vibrante y consumado profesional con más de 25 años de experiencia en la mejora de la eficacia humana en todo el mundo. Lleva 17 años asociado a S-CUBES. Conocido por su contagiosa positividad, posee una impresionante serie de cualificaciones: Ingeniero eléctrico colegiado, MBA en RRHH y MA en Psicología, además de otros diplomas de posgrado. Un entrenador de PNL reconocido internacionalmente, certificado y reconocido por la Junta Americana de PNL, Academia Treacle (Reino Unido), y la Asociación Internacional de Entrenadores de PNL, Happy Anup es también un analista avanzado y administrador certificado en el uso de herramientas de perfiles psicométricos como DISC Extendido, experto en Mapas Mentales, y Líder de Yoga de la Risa. También ha realizado cursos básicos y avanzados de montañismo y es un reconocido auditor de seguridad. Sus diversos conocimientos incluyen incluso ser un rescatador de serpientes reconocido por el Departamento Forestal de Maharashtra. Happy Anup está especializado en hacer que el aprendizaje sea divertido e intrínsecamente motivador a través de la educación experiencial, la formación corporativa y la creación de equipos de alto rendimiento. Ha dirigido cursos de liderazgo para equipos directivos de empresas de TI e ingeniería, ONG y grupos juveniles internacionales.
Como auténtico pionero, fue el comisario de las "Highway Classrooms", un extraordinario retiro a gran altitud en Ladakh. Este programa, diseñado utilizando los principios multidimensionales de la psicología humana integrados con la PNL aplicada, combina paseos en bicicleta con un diario reflexivo para ayudar a altos directivos y líderes a encontrar un significado más profundo en sus experiencias y sobresalir en las tareas que elijan en la vida. Este agosto celebraremos la 18ª edición de las Aulas de Carretera.
También está orgulloso de haber recibido el premio Rashtriya Vikas Ratna 2013 de la Sociedad de Crecimiento Económico de la India. Como fundador de S-CUBES & A.F.P.P., Happy Anup se dedica al bienestar holístico, centrándose en las emociones positivas, las relaciones significativas y la mejora de la eficacia de los participantes. Con más de 10.000 horas de experiencia sobre el terreno, es también un entusiasta estudiante de lingüística y un ávido seguidor de Sri Sri Ravi Shankar Ji, practicante de yoga y meditación. Creyendo que el propósito de la vida es difundir alegría, Happy Anup aspira a ser el motivo de un millón de sonrisas cada día.
Habilidades de liderazgo: Experiencia en programas de desarrollo de liderazgo centrados en el cultivo de competencias de liderazgo esenciales, como la fijación de visiones, el pensamiento estratégico, la toma de decisiones y la comunicación inspiradora, para capacitar a líderes emergentes y establecidos.
Formación en ventas: Experiencia en el diseño e impartición de programas de formación en ventas centrados en mejorar las habilidades de venta, las técnicas de negociación y la gestión de las relaciones con los clientes para impulsar el crecimiento de los ingresos.
Gestión de conflictos y relaciones: Competencia en técnicas de resolución de conflictos y estrategias de creación de relaciones para fomentar una dinámica positiva en el lugar de trabajo, mejorar la colaboración en equipo y mitigar los conflictos interpersonales de forma eficaz.
Formación para el bienestar utilizando el modelo PERMA: Especialización en la implementación de programas de formación en bienestar basados en el modelo PERMA (Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning, and Accomplishment) para promover el bienestar holístico y la resiliencia.
Formación en pensamiento crítico: Conocimiento en el fomento de habilidades de pensamiento crítico entre individuos y equipos a través de talleres interactivos y ejercicios dirigidos a mejorar la resolución de problemas, la toma de decisiones y las habilidades analíticas.
Educación al aire libre: Experiencia en metodologías de educación al aire libre, incluido el aprendizaje basado en la aventura y la educación experiencial, para promover el crecimiento personal, el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en entornos naturales.
Educación experimental: Competencia en el diseño y facilitación de programas de educación experiencial que involucren a los participantes en experiencias prácticas de aprendizaje para profundizar en la comprensión y retención de conceptos clave.
Aprendizaje basado en la aventura: Experiencia en la utilización de técnicas de aprendizaje basadas en la aventura para desafiar a individuos y equipos, promover la asunción de riesgos y fomentar la resiliencia, el liderazgo y las habilidades de trabajo en equipo.
Creación de equipos y confianza: Especialización en el diseño y la facilitación de actividades de creación de equipos y ejercicios de fomento de la confianza para mejorar la colaboración, la comunicación y la cohesión dentro de los equipos.
Habilidades de comunicación: Experiencia en formación en habilidades de comunicación, incluida la comunicación verbal y no verbal, la escucha activa y la formación en asertividad, para mejorar la eficacia interpersonal y la creación de relaciones.
Con más de dos décadas de servicio dedicado en el campo de la facilitación y la formación, Anup ha tenido el privilegio de dirigir y facilitar numerosos programas transformadores en diversos sectores. Desde 1999, Anup ha estado a la vanguardia del diseño e impartición de programas de aprendizaje experiencial, aprovechando el poder de las dinámicas de grupo y las experiencias de inmersión para inspirar el crecimiento y el desarrollo.
Desde talleres íntimos con 5 participantes hasta programas de formación a gran escala con más de 1.200 asistentes, Anup ha facilitado hábilmente sesiones en diversos entornos, garantizando experiencias de aprendizaje impactantes adaptadas a las necesidades únicas de cada grupo.
Anup ha desempeñado un papel decisivo en la impartición de formación eficaz sobre comunicación y ventas a equipos de ventas de alto rendimiento, dotándoles de las habilidades y estrategias necesarias para sobresalir en sus funciones. Además, su experiencia se extiende a la impartición de programas de formación en servicios para el sector de la hostelería, mejorando la satisfacción y la fidelidad de los clientes.
Como pionero de "Highway Classrooms", una innovadora iniciativa de aprendizaje en medio de los pintorescos paisajes de Ladakh, Anup ha dirigido más de 18 ediciones de esta transformadora excursión. Diseñadas en torno al "Viaje del héroe" de Joseph Campbell, estas experiencias ofrecen a los participantes profundos conocimientos y oportunidades de crecimiento personal.
Con más de 10.000 horas de experiencia sobre el terreno en más de 780 programas de aprendizaje experiencial, Anup ha perfeccionado su arte de diseñar e impartir intervenciones de formación impactantes. Habla con fluidez inglés, hindi y marathi, y ha atendido con éxito a diversas organizaciones, garantizando la accesibilidad y la inclusión en todos sus programas.
En respuesta a la evolución de las necesidades, Anup se ha adaptado perfectamente a la formación en línea, impartiendo más de 1200 módulos en inglés, hindi y marathi. Aprovechando las plataformas digitales, sigue ofreciendo experiencias de aprendizaje atractivas e interactivas que trascienden las fronteras geográficas.
Como coach y formador certificado en PNL, Anup está especializado en el coaching de equipos de liderazgo senior para la excelencia y el máximo rendimiento. A través de exclusivas sesiones de coaching individuales, facilita el crecimiento personal y profesional, aprovechando las técnicas y metodologías de la PNL.
Además, Anup ofrece coaching especializado en gestión del cambio y en patrones de prestidigitación para master practitioners de PNL, dotándoles de las herramientas y estrategias necesarias para desenvolverse en escenarios de cambio complejos con confianza y eficacia.
Reconociendo la importancia de crear capacidades de formación facilitadora, Anup lleva a cabo programas integrales de Formación de Formadores Facilitadores y de Formación de Formadores para diversos públicos, capacitándoles para convertirse en facilitadores y formadores eficaces por derecho propio.
La trayectoria profesional de Anup se caracteriza por un firme compromiso con la facilitación de experiencias de aprendizaje transformadoras que permitan a las personas y a las organizaciones liberar todo su potencial y lograr un crecimiento sostenible. Con una mezcla de innovación, experiencia y pasión, sigue siendo un catalizador para el cambio positivo y el desarrollo en el ámbito de la formación y la facilitación.
Colaborar con Anup promete inmensos beneficios debido a su amplia experiencia, enfoque innovador y compromiso inquebrantable para ofrecer experiencias de aprendizaje transformadoras. Con más de dos décadas de experiencia en facilitación y formación, Anup aporta una gran cantidad de conocimientos y perspectivas prácticas a cada compromiso. Sus iniciativas pioneras, como "Highway Classrooms", demuestran una capacidad única para combinar el aprendizaje experimental con metodologías creativas, lo que se traduce en un impacto profundo y duradero. Al asociarse con Anup, las organizaciones pueden esperar soluciones a medida, coaching personalizado y un apoyo inigualable para alcanzar sus objetivos de aprendizaje y desarrollo.
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