ANLPインターナショナルCIC
NLP協会
NLPプロフェッショナルのためのエンパワーメント
Trainer
2ヶ月前
17 March 2025
アヌープ・タルワール氏＿別名＿ハッピー・アヌープ
アヌープ・タルワール氏は、ハッピー・アヌープとして知られ、25年以上にわたって世界中で人間の能力を高めることに携わってきた、活気に満ちた熟練したプロフェッショナルです。S-CUBESとは17年来の付き合い。ポジティブな性格で知られる彼は、数々の素晴らしい資格を保持している：公認電気技師、人事学修士（MBA）、心理学修士（MA）。国際的に認知されたNLPトレーナーであり、American Board of NLP、Treacle Academy (UK)、International NLP Trainers Associationの認定を受け、上級アナリスト、管理者でもあります。また、登山の基礎コースと上級コースを修了し、公認の安全監査員でもある。マハラシュトラ州森林局公認のヘビ救助隊員でもある。ハッピー・アヌップは、体験型教育、企業研修、ハイパフォーマンス・チームの構築を通じて、楽しく、内発的動機付けのある学習を行うことを専門としている。IT・エンジニアリング企業、NGO、世界的なユース・グループなどのシニア・チームを対象にリーダーシップ・トレーニングを指導。
真のパイオニアとして、ラダックでの特別な高地リトリート「ハイウェイ・クラスルーム」を企画。このプログラムは、人間心理学の多次元的原則とNLPの応用を統合してデザインされ、サイクリングと内省的なジャーナリングを組み合わせることで、上級管理職やリーダーが自分の経験に深い意味を見いだし、人生の選択した努力において卓越することを支援する。今年8月、ハイウェイ教室は第18回を迎える。
また、インド経済成長協会より2013年度ラシュトリヤ・ヴィカス・ラトナ賞を受賞。S-CUBESとA.F.P.P.の創設者であるハッピー・アヌップは、ポジティブな感情、有意義な人間関係、参加者の有効性の向上に焦点を当て、全人的な幸福のために尽力している。10,000時間を超える現場経験を持つ彼は、言語学の熱心な研究者でもあり、シュリ・シュリ・ラヴィ・シャンカール・ジーの熱心な信奉者でもあり、ヨガと瞑想を実践している。人生の目的は喜びを広めることであると信じるハッピー・アナップは、毎日100万人の笑顔の理由となることを目指している。
リーダーシップ・スキルビジョン設定、戦略的思考、意思決定、インスピレーション・コミュニケーションなど、リーダーシップに不可欠な能力の育成に焦点を当てたリーダーシップ開発プログラムの専門家。
セールス・トレーニングセールス・トレーニング：セールス・スキル、交渉術、顧客関係管理の強化に重点を置いたセールス・トレーニング・プログラムの設計・実施経験。
コンフリクトおよびリレーションシップ・マネジメント： ポジティブな職場ダイナミクスを育み、チームコラボレーションを向上させ、対人葛藤を効果的に緩和するための葛藤解決テクニックや関係構築戦略に習熟している。
PERMAモデルを用いたウェルビーイング・トレーニング：PERMAモデル（Positive Emotions、Engagement、Relationships、Meaning、Accomplishment）に基づくウェルネス・トレーニング・プログラムの実施に特化し、全人的な幸福と回復力を促進する。
クリティカル・シンキング・トレーニング：問題解決能力、意思決定能力、分析能力を高めることを目的としたインタラクティブなワークショップや演習を通じて、個人やチームのクリティカル・シンキング・スキルを育成するための知識。
野外教育：自然環境における個人の成長、チームワーク、リーダーシップの育成を促進するための、アドベンチャー・ベースド・ラーニングや体験型教育を含む野外教育の方法論に関する専門知識。
体験教育：重要な概念の理解と定着を深めるための実践的な学習体験を参加者に提供する体験型教育プログラムの設計と進行に精通していること。
冒険型学習：冒険をベースとした学習技術を活用し、個人やチームに挑戦させ、リスクテイクを促し、レジリエンス、リーダーシップ、チームワークスキルを育成する経験。
チームと信頼関係の構築：チーム内のコラボレーション、コミュニケーション、結束力を高めるためのチームビルディング活動や信頼構築のための演習をデザインし、ファシリテートすることに特化している。
コミュニケーションスキル言語的・非言語的コミュニケーション、アクティブ・リスニング、アサーティブネス・トレーニングなど、対人関係の有効性と関係構築を高めるためのコミュニケーション・スキル・トレーニングの専門知識。
ファシリテーションとトレーニングの分野で20年以上の経験を持ち、さまざまな分野で変革的なプログラムを数多く指導、ファシリテートしてきた。1999年以来、グループダイナミクスと没入型体験の力を活用し、成長と発達を促す体験型学習プログラムのデザインと提供の最前線に立ち続けています。
参加者5人の小規模なワークショップから、1200人を超える大規模な研修プログラムまで、さまざまな環境でのセッションを巧みにファシリテートし、各グループのユニークなニーズに合わせたインパクトのある学習体験をお約束します。
アヌプは、高いパフォーマンスを発揮する営業チームに対し、効果的なコミュニケーションと営業トレーニングを提供し、その役割に秀でるために必要なスキルと戦略を身につけさせることに尽力してきました。また、ホスピタリティ業界向けのサービス・トレーニング・プログラムにも精通し、顧客満足度とロイヤリティの向上に貢献しています。
ラダックの美しい風景の中で行われる革新的な学習プログラム「ハイウェイ・クラスルーム」のパイオニアとして、アヌップは18回以上にわたってこの変革的な小旅行の陣頭指揮を執ってきた。ジョセフ・キャンベルの「英雄の旅」に基づいてデザインされたこの体験は、参加者に深い洞察と自己成長の機会を提供する。
10,000時間を超える現場経験を持ち、780を超える体験型学習プログラムを実施。英語、ヒンディー語、マラーティー語に堪能で、多様な組織への対応を成功させ、すべてのプログラムにおいてアクセシビリティと包括性を確保しています。
進化するニーズに応えるため、アヌップはオンライン・トレーニングの提供にシームレスに移行し、英語、ヒンディー語、マラーティー語で1200以上のモジュールを提供してきました。デジタルプラットフォームを活用し、地理的な境界を越えた魅力的でインタラクティブな学習体験を提供し続けています。
公認NLPコーチおよびトレーナーとして、アヌップは卓越性と最高のパフォーマンスを発揮するためのシニア・リーダーシップ・チームのコーチングを専門としています。1対1のコーチングセッションを通じて、NLPのテクニックと方法論を活用し、個人とプロフェッショナルの成長を促進します。
さらに、NLPマスタープラクティショナー向けに、チェンジマネジメントと口八丁手八丁のパターンに特化したコーチングを提供し、複雑な変化シナリオを自信と効果で乗り切るためのツールと戦略を身に付けさせます。
ファシリテーショントレーニング能力構築の重要性を認識するアヌップは、様々な受講者を対象に、包括的なTrain the Facilitative TrainerプログラムおよびTrain the Trainerプログラムを実施し、受講者自身が効果的なファシリテーターおよびトレーナーになれるよう支援しています。
アヌプのプロとしての歩みは、個人と組織が潜在能力を最大限に引き出し、持続可能な成長を達成できるよう、変革的な学習体験を促進することへの揺るぎないコミットメントによって特徴付けられている。革新性、専門性、情熱の融合により、彼はトレーニングとファシリテーションの領域において、前向きな変化と発展の触媒であり続けている。
彼の幅広い専門知識、革新的なアプローチ、変革的な学習体験を提供するための揺るぎないコミットメントにより、アヌップとのコラボレーションは計り知れない利益を約束します。ファシリテーションとトレーニングの分野で20年以上の経験を持つアナップは、豊富な知識と実践的な洞察力をあらゆる場面で発揮します。彼の先駆的な取り組みである「ハイウェイ・クラスルーム」は、体験型学習と創造的な方法論を融合させるユニークな能力を示し、その結果、深く永続的なインパクトをもたらす。アヌップとパートナーシップを組むことで、組織はオーダーメイドのソリューション、パーソナライズされたコーチング、そして学習と能力開発の目標達成における比類ないサポートを期待することができる。
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