ANLP-Kodex für ethisches Verhalten

Zusätzlich zum Einheitlichen Ethikkodex halten sich alle ANLP-Mitglieder an den ANLP-Kodex für ethisches Verhalten

ANLP-Kodex für ethisches Verhalten

Alle Mitglieder des ANLP International CIC müssen:

  1. Die Würde und den Wert eines jeden Menschen und sein Recht auf Selbstbestimmung respektieren.

  2. Sich bemühen, mit Integrität, Unabhängigkeit und Unparteilichkeit zu handeln, Interessenkonflikte zu vermeiden und in Übereinstimmung mit den Prämissen des NLP zu handeln.

  3. Sich selbst, ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Mitgliedschaften in Berufsverbänden ehrlich darstellen und auch (nach bestem Wissen und Gewissen) die Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Dritter, an die sie ihre Klienten verweisen, wahrheitsgemäß darstellen.

  4. Sie erkennen ihren Praxisbereich an und praktizieren NLP nur innerhalb der Grenzen ihrer Kompetenz und nach ihren höchstmöglichen Standards.

  5. Sie bemühen sich, innerhalb eines ökologischen Rahmens zu handeln, um die Sicherheit ihrer Klienten zu jeder Zeit zu gewährleisten.

  6. NLP-Interventionen als eine Option und zu keinem Zeitpunkt als eine sichere Lösung für ein bestimmtes Problem darstellen.

  7. Als Botschafter für NLP zu agieren, so dass es als professioneller und effektiver Ansatz dargestellt wird, der Menschen und Organisationen helfen kann; NLP nicht in Verruf zu bringen.

  8. Handeln Sie als Botschafter für ANLP, um dessen Ziele und Aktivitäten einem breiteren Publikum bekannt zu machen; vermeiden Sie es, ANLP in Verruf zu bringen.

  9. Respektieren Sie die legitimen Bedürfnisse und Anforderungen der Vertraulichkeit.

  10. Respektieren Sie die Vielfalt der verschiedenen NLP-Stile und komplementären Berufe.

  11. Respektieren Sie die Interessen anderer Mitglieder und vermeiden Sie es, anderen Mitgliedern Klienten abzuwerben.

  12. Sicherstellen, dass die Erwartungen der Klienten und die Grundlage, auf der sie erfüllt werden, von beiden Parteien verstanden werden und dass vertragliche Vereinbarungen nicht ohne angemessene Diskussion geändert werden.

  13. Handeln Sie im Rahmen der Gesetze und ermutigen Sie andere nicht zu rechtswidrigem Verhalten, unterstützen Sie sie nicht und arbeiten Sie nicht mit ihnen zusammen.

  14. Sie müssen der ANLP alle strafrechtlichen Verurteilungen (mit Ausnahme von Verurteilungen im Zusammenhang mit dem Führen eines Kraftfahrzeugs, die zu Punkten im Führerschein führen) und alle beruflichen Beschwerden gegen sie sowie alle anderen Angelegenheiten mitteilen, die sich in irgendeiner Weise auf ihre ANLP-Mitgliedschaft, ihr Wohlverhalten oder ihre Praxis auswirken könnten.

  15. Mitglieder (oberhalb des Associate-Levels) sind verpflichtet, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch Mentoring und/oder die Erfüllung anerkannter Fortbildungsanforderungen ständig zu aktualisieren.

Die ANLP empfiehlt, dass kein Mitglied mit Personen unter 18 Jahren oder schutzbedürftigen Erwachsenen arbeitet, es sei denn, es ist speziell dafür qualifiziert und verfügt über eine entsprechende Freigabe im Rahmen der nationalen Überprüfungsverfahren in dem Land/den Ländern, in dem/denen es tätig ist (egal in welchem).

Haftungsausschluss: Der Kodex geht nicht davon aus, dass einzelne Mitglieder über besondere Qualifikationen in einem bestimmten Bereich verfügen; es ist daher wichtig, dass die Nutzer der Dienstleistungen der Mitglieder sich selbst vergewissern, dass die Person, mit der sie arbeiten, über die entsprechenden Qualifikationen verfügt. ANLP International wird Verstöße gegen den Verhaltenskodex im Rahmen ihres Beschwerde- und Disziplinarverfahrens behandeln.