Dies ist keine Geschichte, in der man für immer glücklich wird - zumindest noch nicht!

Die Herausforderung

Z lernte ihren Mann bei der Arbeit kennen. Sie heirateten und bekamen zwei Jungen.

Als die Jungen drei und fünf Jahre alt waren, hatte ihr Mann eine Affäre mit einer Arbeitskollegin und verließ Z und die Jungen, um mit seiner neuen Partnerin zusammenzuleben.

Nach zwei Jahren forderte seine neue Partnerin ihn auf, sie zu verlassen, und er kehrte zu seiner Frau und den Kindern zurück.

Ihre Beziehung erholte sich nie, die beiden stritten sich häufig und lebten seit sechs Jahren zunehmend getrennt in der "Familienwohnung".

Z. zog sich oft in ihr Schlafzimmer zurück, wo sie die "Ruhe" fand, nach der sie sich sehnte.

Da es "nicht so schlimm" war, hatte sie die Situation toleriert, vor allem den Jungen zuliebe.

Die Beziehungsberatung hatte weder bei Z noch bei ihrem Mann funktioniert, und sie hatten sie in gegenseitigem Einvernehmen abgebrochen.

Die Wirkung

Z hatte das Gefühl, dass sie ihren "Funken" verlor, hasste die Streitereien zu Hause und war besorgt über deren Auswirkungen auf die Jungen.

Ihr Mann wirkte oft deprimiert, war aber nicht bereit, über ihre Situation zu sprechen oder etwas zu unternehmen.

Er sagte, dass er nie wieder von zu Hause ausziehen würde.

Dennoch war er "ein guter Vater", der die meiste Zeit seiner Wochenenden mit den Jungen und ihrem gemeinsamen Interesse an Fußball verbrachte.

Die Jungen äußerten sich beide zu den Streitereien ihrer Eltern und wünschten sich, dass Mama und Papa aufhören würden zu streiten.

Lösung

Z hat sich auf meiner Website für 'Personal Strategy Complex Issue' angemeldet. Das sind sechs bis neun Stunden Unterstützung.

Die Arbeit erfolgt in drei Stufen:

• Die erste Stufe ist das Personal Strategy Audit, das ich zur Verfügung gestellt habe und das Z vor unserem Treffen in ihrer eigenen Zeit ausgefüllt hat.

• Die zweite Phase umfasste sechs Stunden Einzelarbeit - von Angesicht zu Angesicht - an zwei aufeinander folgenden Tagen.

• Nach dieser Arbeit überprüften wir den Fortschritt mit drei Stunden Telefonaten in den nächsten acht Wochen.

Ich arbeitete mit dem Denkprozess von Frau Z., mit den Geschichten, die sie sich selbst erzählt, mit ihrer Selbsteinschätzung, ihren Ambitionen und ihrem Gefühl für persönliche Macht.

Mein Ziel war es, die ineinander verwobenen Stränge ihres komplexen Problems zu sortieren und zu trennen, damit sie es klar sehen, ihre Position verstehen, einen Weg nach vorne finden und Maßnahmen ergreifen konnte.

Z. mochte ihr Viertel und ihre Freunde, die sie unterstützten.

Die Schulen der Jungen liefen gut.

Ihre Arbeit machte ihr Spaß.

Sie wollte nicht, dass die "Geschichte" so aussieht, als hätte sie "ihre Jungs verlassen".

Gemeinsam waren wir realistisch und praktisch. Z. verließ Bristol und erklärte sich bereit, eine Reihe von Ideen weiterzuverfolgen.

Sie sah die Situation nicht mehr als "Bleiben" oder "Gehen" an.

Ergebnis

Z begann mit der Suche nach einer Mietwohnung (nur für sich selbst) in ihrer unmittelbaren Umgebung.

Gleichzeitig erklärte sich ihr Ehemann bereit, gemeinsam mit einem Finanzberater eine Hypothekenaufnahme und -umschuldung auf der Grundlage ihrer individuellen und gemeinsamen Gehälter zu prüfen.

Z war überrascht, dass er dazu bereit war.

Sechs Monate später haben sie sich auf einen Dachbodenausbau geeinigt, der jedem von ihnen getrennten Wohnraum bietet, aber dennoch unter einem Dach bleibt.

Beide sind zufrieden, die Streitereien haben abgenommen, und Z ist viel glücklicher.

Dies ist keine "Happy-End"-Geschichte - zumindest noch nicht!

Aber ich denke, wir haben die Probleme gelöst und eine Lösung gefunden, die zumindest so lange funktioniert, bis die Jungs aus dem Haus sind.