Code d'éthique unifié de la PNL

Les fondements et les principes de notre code d'éthique unifié

Un code d'éthique est lié à la responsabilité.

Il s'agit de la responsabilité envers les membres, les étudiants, les clients, mais aussi envers la société, l'environnement et l'avenir.

Les codes d'éthique sont des règles et des limites que nous nous fixons sur la manière dont nous voulons fonctionner et interagir :

• en tant qu'être humain avec les autres
• en tant qu'entreprise
• dans la société

Les codes d'éthique nous donnent les orientations nécessaires pour savoir comment traiter les autres, en particulier ceux qui sont vulnérables et qui peuvent avoir besoin d'une protection.

Sans éthique définie et appliquée, il y a plus de place pour l'égoïsme, l'égocentrisme, la cupidité, l'exploitation, l'abus, le mauvais traitement, la discrimination, le mépris, la négligence et le préjudice à l'égard des autres.

Tous les comportements et décisions éthiques sont guidés et évalués par trois principes.

1)Flexibilité, diversité et liberté

Les principes de flexibilité, de diversité et de liberté concernent la variété et les degrés de liberté d'un système et/ou d'une personne et/ou d'un modèle du monde.

Le degré de liberté et de diversité augmente avec l'accroissement des choix, des options et de la flexibilité. Il est préférable de les augmenter plutôt que de les réduire.

La liberté d'un système, d'une personne, d'une société, d'une culture, d'un modèle de monde s'arrête là où il commence à nuire, à discriminer ou à restreindre la liberté ou la diversité des autres.

Il est considéré comme contraire à l'éthique de nuire aux autres, de les discriminer ou de réduire leur liberté ou leur diversité.

2. l'écologie

Le principe de l'écologie est l'examen et la prise en compte des conséquences, des interactions et des effets sur les personnes, le système et l'environnement résultant de la communication, du comportement, de la décision ou du changement.

On considère qu'il n'y a pas d'écologie si les conséquences et les effets de vos actions font plus de mal que de bien ou ont plus d'effets négatifs, à court ou à long terme, qu'auparavant.

3. valeurs éthiques fondamentales

Le principe des valeurs éthiques fondamentales consiste à agir avec honnêteté, équité, intégrité, respect, responsabilité et dignité envers les autres.

On considère comme contraire à l'éthique toute personne malhonnête, injuste, corrompue, irrespectueuse, irresponsable ou portant atteinte à la dignité d'autrui.

Sur la base de ces principes, les associations ont convenu de ce qui suit

le Code d'éthique unifié

1.un membre doit adhérer aux trois principes dans l'enseignement, la certification, le coaching ou l'interaction avec les étudiants ou les clients.

2.un membre ne doit promouvoir, annoncer ou proposer que des programmes ou des événements éthiques et écologiques.

3. lemembre ne doit publier, annoncer, distribuer ou mettre en ligne que des informations ou des déclarations éthiques et écologiques

4)Un membre ne doit pas s'associer, associer son association de PNL ou la PNL à des pratiques ou des groupes non éthiques et non écologiques.

5)Un membre doit agir de manière éthique et écologique envers les autres membres, l'association de PNL, les autres organismes et institutions professionnels et faire de son mieux pour améliorer la réputation de la PNL et/ou de l'association de PNL.

6. le membre s'efforce d'améliorer le bien-être et la flexibilité de ses étudiants, de ses clients et de la société.

tout manquement sera traité par l'association du membre.

sur la base de ce Code d'éthique unifié, chacune des associations affiliées a son propre Code de conduite éthique.

pour plus d'informations sur le Code d'éthique unifié, consultez le sitehttps://www.unifiednlp.org