Modul 2

Unser NLP-Business-Diplom legt die Grundlagen für den Aufbau kooperativer Beziehungen

Unser ANLP-akkreditiertes NLP-Business-Diplom ist ein viertägiger, von einem Trainer geleiteter Meisterkurs, der die Grundlagen der Zusammenarbeit mit NLP vermittelt

Auf diesem NLP Business Diploma werden Sie in unseren 4-Quadranten-Ansatz zur Entwicklung von Collaborative Working eingeführt

Warum der Fokus auf Collaborative Working?

In den mehr als 25 Jahren, in denen wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten, waren die schwierigsten Aufgaben, an denen wir beteiligt waren, diejenigen, die auf die Entwicklung einer Kultur der Zusammenarbeit abzielten. Wenn Sie kollaboratives Arbeiten beherrschen, werden Sie auch alle anderen Beziehungsdynamiken meistern.

Die Zusammenarbeit mit anderen erfordert eine völlig andere Denkweise und neue Verhaltensweisen.

Unsere Programme für kooperatives Arbeiten basieren auf unserer umfangreichen Erfahrung mit Großprojekten.

Unser umfassendes Angebot an NLP-Dienstleistungen bedeutet, dass wir auf alle Bedürfnisse und alle Ergebnisse eingehen können

In diesem Diplom-Level-Programm führen wir Sie in die wichtigsten Denk- und Verhaltensweisen ein, die den Aufbau von Kooperationsbeziehungen ermöglichen.

Unsere 4 Quardants

Die Denkweise jedes Einzelnen, der an einer Kooperationsbeziehung beteiligt ist, wirkt sich auf den letztendlichen Erfolg des gemeinsamen Ziels aus. Die Schaffung eines gemeinsamen Ziels und die Ausrichtung jedes Einzelnen auf das aktuelle Ziel ist ein wichtiger Schritt. Oft ist es möglich, dass Einzelne an negativen Erfahrungen festhalten, was letztlich zu einer Dysfunktionalität in der Beziehung führt. Alles, was sich auf das VERTRAUEN auswirkt, schadet der Zusammenarbeit.

Verhalten und Sprache sind die Schlüsselkomponenten einer erfolgreichen Kooperationsbeziehung. Die Entwicklung von Verhaltensweisen und Kommunikationstechniken steht im Mittelpunkt unseres Ansatzes. Je mehr Sie den kompetenten Umgang mit kollaborativem Verhalten demonstrieren, desto schneller wird Vertrauen aufgebaut. Dies hat einen erheblichen Einfluss auf die durch einen kooperativen Ansatz erzielten Effizienzeinsparungen. Wenn Sie es falsch anpacken, kommt es zu einer Pattsituation.

Die Kultur Ihrer Kooperationsbeziehung ist die Summe aller Denkweisen und Verhaltensweisen aller Beteiligten. Hinzu kommen die vereinbarten Werte und der vereinbarte Zweck der Kooperationsbeziehung. Um eine gesunde Kultur der Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten, ist eine kollaborative Führung erforderlich - ein anderer Führungsstil als der traditionelle Ansatz der Teamführung.

Die Struktur Ihrer Beziehung ist entscheidend. Wie ein Anwalt dem kaufmännischen Leiter eines Kunden bei einem Projekt, an dem wir beteiligt waren, mitteilte: "Sie können Ihren Auftragnehmer verklagen und haben trotzdem einen Tunnel zu bauen". Der Rat des Anwalts lautete also, sich auf den Aufbau der Beziehung zu konzentrieren, anstatt nach Möglichkeiten zu suchen, Punkte zu sammeln. Dies ist der Punkt, an dem unsere 4 Quadranten einen Mehrwert bieten.

Warum sollten Sie dieses NLP-Business-Diplom besuchen?

Was macht den Unterschied aus, wenn es darum geht, mehrere Stakeholder gleichzeitig dazu zu bewegen, ihre Silos zu verlassen und in einer kollaborativen Beziehung zu interagieren, um die Vorteile einer gesteigerten Wertschöpfung zu ernten?

Die Zusammenarbeit mit mehreren Partnern oder Interessengruppen zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels ist keine leichte Aufgabe! Es gibt Zeiten, in denen die Verwaltung der Beziehungen mehr Zeit und Energie in Anspruch nimmt als die Erreichung der Ziele. Unser 4-dimensionaler Ansatz für die geschäftliche Zusammenarbeit kann Ihnen dabei helfen, mehr Zeit für die Erreichung des Ziels aufzuwenden und gleichzeitig einen höheren Wert für Ihre Kunden zu schaffen.

In diesem Programm lernen die Teilnehmer, die 4 Quadranten der effektiven geschäftlichen Zusammenarbeit zu meistern. Jeder der 4 Quadranten wirkt sich auf den anderen aus, und das Verständnis der Wechselwirkungen ist entscheidend, wenn Sie den größtmöglichen Einfluss erzielen wollen.

• Dieses Programm ist eine hochwertige Lernerfahrung, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit verbessern wird.

• Weil Sie verstehen wollen, wie sich Konkurrenzverhalten negativ auf die Zusammenarbeit auswirkt.

• Sie interessieren sich für NLP und möchten eine erste Lernerfahrung machen, um herauszufinden, ob Sie sich auf diesem Gebiet weiterentwickeln möchten.

Ihr NLP-Trainer, Paul McGowran, verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Wirtschaft und Industrie. Mit über 16 Jahren Erfahrung als NLP-Trainer hat Paul schon alles gesehen. Paul wurde eingeladen, an einer Reihe von großen britischen Infrastrukturprojekten mitzuarbeiten. Als Teil eines spezialisierten Beraterteams hat Paul Collaborative Leadership Programme und Collaborative Cultures entwickelt.

Für wen ist das NLP-Business-Diplom geeignet?

Das NLP Business Diploma ist für jeden geeignet, der neugierig auf das Gebiet des NLP ist und seine Führungskarriere ausbauen möchte. Wenn Sie wissen, dass Sie etwas verändern wollen und mehr darüber wissen möchten, wie NLP Ihnen dabei helfen kann, ist dies ein guter Ausgangspunkt.

Unsere Teilnehmer kommen aus allen Berufen und Branchen und haben alle eines gemeinsam: Sie sind auf der Suche nach dem Geheimnis, die beste Führungskraft zu werden, die sie sein können.

Ganz gleich, ob Sie in einer einzelnen Organisation arbeiten, mehrere Unternehmen beraten oder Projekte als Teil eines Multi-Stakeholder-Projekts im öffentlichen, privaten oder dritten Sektor durchführen, dieses Programm ist für Sie.

• Mitarbeiter, die nach besseren Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten suchen

• Coaches, Berater, Ausbilder und Therapeuten

• Projekt-/Programm-Manager

• Ingenieure/Baufachleute

• Fachleute aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

• Senior Manager und Führungskräfte

• Fachleute für Vertrieb und Geschäftsentwicklung

• HR- und L&D-Fachleute

Was werden Sie lernen?

Das NLP-Business-Diplom wurde entwickelt, um die Teilnehmer in die Grundlagen von kooperativen Beziehungen einzuführen. Die umfassende Einführung behandelt alle wesentlichen Grundlagen für den Aufbau von Beziehungen, die Vertrauen schaffen. Anhand verschiedener Modelle, darunter Lencioni und Covey, sowie NLP konzentrieren wir uns darauf, wie man leistungsstarke Kooperationsbeziehungen entwickelt. Weitere Einzelheiten zum Inhalt finden Sie unten:

• Ein Überblick über die Geschichte von NLP, Covey und Lencioni und wie sie kombiniert werden können, um leistungsstarke Kooperationsbeziehungen zu schaffen

• Eine Einführung in die NLP-Kommunikation und wie man Projektkommunikation freisetzt

• Ausgerichtete Ziele und ein gemeinsames Ziel für Ihr gemeinsames Projekt schaffen

• Wie man Beziehungen aufbaut und VERTRAUEN schafft

• Verstehen, wie man andere beeinflusst, indem man ihre unbewussten Präferenzen übernimmt

• Wie Sie Ihre Resilienz aufbauen, damit Sie sich immer auf Ihre Ziele konzentrieren können.

Machen Sie Ihren 1. Schritt zur Selbstbeherrschung

Veränderung beginnt immer dann, wenn Sie sich entscheiden, sich zu verändern. Treffen Sie diese Entscheidung jetzt und reservieren Sie sich einen Platz in unserem NLP-Diplomkurs.
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Möglichkeiten, Ihren Platz zu bezahlen. Stellen Sie einfach eine Anfrage und wir werden Sie durch die verschiedenen Möglichkeiten führen.
Der Abschluss dieses NLP-Diploms kann Ihnen viele verschiedene Wege eröffnen. Die meisten unserer Teilnehmer erreichen später die Akkreditierung als Practitioner of NLP und Master Practitioner of NLP.

Was ist in unserem NLP-Diplom-Paket enthalten?

• Vier volle Tage akkreditierter Unterricht unter der Leitung eines Trainers

• Umfassendes Kurshandbuch

• Empfohlene Leseliste & schriftliche Integration

• Mittagessen & Erfrischungen

• Laufende Unterstützung & Mentoring durch einen der am längsten etablierten ANLP-akkreditierten Trainer in Großbritannien

Der Abschluss Ihres NLP-Diploms bei uns eröffnet Ihnen den Zugang zu unserem NLP-Practitioner-Programm. Wenn Sie Ihr NLP-Diplom bei uns absolviert haben, erhalten Sie eine Gutschrift auf die Kosten für Ihr 16-tägiges NLP-Practitioner-Programm.

Wie funktioniert das Programm?

Wie Sie sich vorstellen können, beginnt Ihre Reise in dem Moment, in dem Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Mit 16 Jahren Erfahrung in der NLP-Ausbildung wissen wir ein oder zwei Dinge darüber, wie man Menschen anspricht.

Das NLP-Diplom ist von der ANLP akkreditiert, so dass wir uns an deren strenge Zertifizierungsstandards halten. Ursprünglich wurden wir auch von der INLPTA akkreditiert, dem Standardsetzer für den Lehrplan dieses Diploms. Sie wissen, dass Sie eine gründliche und detaillierte Einführung in NLP erhalten.

Um Ihr Zertifikat zu erhalten, müssen Sie alle unsere laufenden Prüfungen während des Programms bestehen. Dies sind unsere wesentlichen Mittel, um Ihre Ethik, Ihre Praxisstandards und Ihre Absicht zu beurteilen. Wir zertifizieren nur Teilnehmer, die den Wunsch haben, NLP mit einer positiven Absicht anzuwenden und die jederzeit ethisches und professionelles Verhalten zeigen.

Ihr NLP-Diplom Lernprozess

Bevor Sie an Ihrem ersten Tag teilnehmen, erwarten wir von Ihnen, dass Sie die empfohlene Leseliste durchgenommen haben. Es ist Ihre Entwicklung, es liegt an Ihnen, wie viel Sie lesen.

Außerdem erhalten Sie vor Beginn des Workshops ein schriftliches Integrationspapier. Dabei handelt es sich um ein kurzes Frage-Antwort-Dokument, mit dem Sie beginnen können, Ihr Wissen auf dem Gebiet des NLP zu erweitern. Die Antworten auf die Fragen finden Sie in der empfohlenen Leseliste. Wir beginnen jeden Tag mit der Überprüfung der schriftlichen Integration, dem Austausch und dem Lernen innerhalb der Gruppe. Wir glauben daran, dass Sie sowohl Ihr Wissen als auch Ihre Praxis entwickeln können.

Jeder Tag ist eine Kombination aus Theorie, Demonstrationen und praktischer Anwendung. Der Schlüssel zum Erlernen von NLP ist das "Tun mit" anderen. Sie werden viel Zeit damit verbringen, miteinander zu üben und dabei von Ihrem Trainer und Ihren Assistenten betreut zu werden. Das Feedback Ihres Trainers wird Ihre Fähigkeiten verfeinern.

Nach den vorgeschriebenen 30 Stunden Unterricht und nachdem Sie Ihren Trainer davon überzeugt haben, dass Sie Ihre Fähigkeiten ethisch und mit positiven Absichten ausüben können, erhalten Sie Ihr ANLP-Diplom in NLP.

Dieses Zertifikat öffnet Ihnen die Gemeinschaft der ANLP, dem größten professionellen Netzwerk für NLP in Großbritannien. Mehr über die ANLP erfahren Sie auf deren Website.

In diesem Modul befassen wir uns eingehend damit, wie man Beziehungen aufbaut, die ein hohes Maß an Vertrauen schaffen. VERTRAUEN ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit und nach Lencioni die Hauptdysfunktion, die zu geringer Leistung und dysfunktionalen Beziehungen führt. Neben der Entwicklung starker Beziehungen behandeln wir auch das Thema Resilienz. Nicht alles wird reibungslos verlaufen, und die Art und Weise, wie Sie sich in diesen Zeiten verhalten, wird Sie als Führungskraft einer kollaborativen Kultur auszeichnen.

• Wie man Beziehungen aufbaut und VERTRAUEN schafft

• Verstehen, wie man andere beeinflusst, indem man ihre unbewussten Präferenzen übernimmt

• Wie Sie Ihre Resilienz aufbauen, damit Sie sich immer auf Ihre Ziele konzentrieren können.