ANLP International CIC
Der Verein für NLP
NLP-Fachleute befähigen
Modul 2 konzentriert sich auf die Überprüfung der bisher vorgenommenen Änderungen und den Ausbau des Verständnisses für wirksame Verhaltensweisen.
ZIELE:
Einzelpersonen die Möglichkeit zu geben,:
- ihren eigenen persönlichen Stil in Beziehungen mit anderen zu betrachten und zu erforschen
- Stärken und entwicklungsbedürftige Bereiche zu erkennen
- die Fähigkeit zu entwickeln, Interaktionen und Beziehungen mit anderen effektiver zu gestalten
- Selbstvertrauen und Einfallsreichtum im Umgang mit einem breiten Spektrum von Menschen zu entwickeln
- Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um ihre eigene persönliche Effektivität zu verbessern
PROGRAMMSCHWERPUNKT:
- Selbstwahrnehmung und Feedback-Fähigkeiten
- Persönliche Kommunikationsstile und Durchsetzungsfähigkeiten
- Erkundung, was "sich selbst managen, um andere zu führen" in Bezug auf das Verhalten bedeuten könnte
- Zielsetzung für sich selbst und andere
Überprüfung der Anwendung und des Gelernten seit Teil Eins/Nachbereitung des Kurses
- Festlegung von Schlüsselbereichen, an denen im zweiten Teil gearbeitet werden soll
- Rekapitulieren Sie die Transaktionsanalyse - "Lebenspositionen" und "Verhaltenstreiber
- Verstehen von selbstbewusstem, passivem und aggressivem Verhalten und Anwendung von Selbstbehauptungstechniken
- Verstehen unserer Muster mit Hilfe des "Ich bin ok, du bist ok"-Modells
- Einfallsreicher werden und die Kontrolle übernehmen - Identifizierung und Veränderung nicht hilfreicher Überzeugungen durch die Timeline-Technik
- Wohlgeformte Ergebnisse setzen
- Peer-Feedback
- Überprüfung und Abschluss
8th October 2025 - Persönliche Effektivität am Arbeitsplatz - Modul 1 In diesem Modul geht es darum, wie wir uns unserer Wirkung auf andere und unseres Kommunikationsstils bewusst werden und wie wir unser Verhalten ändern können, um effektive Ergebnisse zu erzielen.
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6th November 2025 - Persönliche Effektivität am Arbeitsplatz - Modul 2 (currently viewing)