Emma Menzies

KARRIERE-COACHING: Wenn Menschen nicht die richtige Arbeit auf die richtige Art und Weise und/oder in der für sie richtigen Umgebung verrichten, kann dies zu einem Leben voller Schwierigkeiten führen. Durch ihre 1-2-1 Online-Coaching-Programme hilft Emma Menschen, ihre beruflichen Herausforderungen zu bewältigen und ihre Arbeit für sich arbeiten zu lassen, damit sie ein glückliches, gesundes und erfülltes Leben führen können. Ihre Arbeit umfasst:

• Karriereveränderungen;
• Entlassungssituationen;
• Kündigungen von Führungskräften;
• Aufstiegsmöglichkeiten;
• Persönliche Leistung - einschließlich Selbstvertrauen und Motivation;
• Berufliche Beziehungen;
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; und
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz - einschließlich arbeitsbedingtem Stress.

Sie arbeitet hauptsächlich mit Fachleuten in mittleren und höheren Management- und Führungspositionen, aber alle Anfragen sind willkommen.

FERTILITÄT AM ARBEITSPLATZ COACHING: Wenn Menschen mit Fruchtbarkeitsproblemen zu kämpfen haben, kann dies zu Problemen am Arbeitsplatz führen oder diese verschlimmern. Emma hat sich darauf spezialisiert, Menschen dabei zu helfen, diese beiden Lebensbereiche in Einklang zu bringen. Sie ist ein führender Coach in diesem Bereich und arbeitet auch mit Organisationen zusammen, um ihnen bei der Bewältigung der Fruchtbarkeit am Arbeitsplatz zu helfen.

ÜBER EMMA: Emma ist nicht nur eine voll qualifizierte NLP-Praktikerin und Coach, sondern hat auch über 13 Jahre lang in einer multinationalen Anwaltskanzlei und einem großen britischen multinationalen Einzelhandelsunternehmen im Arbeitsrecht gearbeitet. Sie hat branchenübergreifend und auf allen Unternehmensebenen, vom Betrieb bis zur Vorstandsetage, zu Themen wie Verhalten, Leistung, Anwesenheit, Krankheit, Entlassung, Reorganisation, Diskriminierung, flexibles Arbeiten sowie Einstellung und Kündigung von Führungskräften beraten. Sie hat daher einen umfassenden Einblick in Karriere- und Arbeitsplatzfragen, ein tiefes Verständnis und eine hohe Wertschätzung für die Bedürfnisse, Herausforderungen, Rechte und Pflichten von Einzelpersonen und ihren Organisationen in Bezug auf Beschäftigungsfragen und die Fähigkeit, nachhaltige Veränderungen zu erleichtern.

NÄCHSTE SCHRITTE: Bitte senden Sie Emma eine E-Mail an [email protected], um ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.