Emma Menzies

COACHING DE CARRIÈRE : Lorsque les gens ne font pas le bon travail, de la bonne manière et/ou dans l'environnement qui leur convient, cela peut mener à une vie de lutte. Grâce à ses programmes de coaching en ligne, Emma aide les gens à gérer leurs défis professionnels et à faire en sorte que leur travail leur convienne, afin qu'ils puissent vivre une vie heureuse, saine et épanouissante. Son travail couvre les domaines suivants

• Les changements de carrière ;
• Les situations de licenciement ;
• Les licenciements de cadres ;
• Les opportunités de progression ;
• Les performances personnelles - y compris la confiance et la motivation ;
• Les relations professionnelles ;
• L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Le bien-être au travail - y compris le stress lié au travail.

Elle travaille principalement avec des professionnels occupant des postes de cadres moyens ou supérieurs et des postes de direction, mais toutes les demandes sont les bienvenues.

COACHING EN MATIÈRE DE FERTILITÉ AU TRAVAIL : Les problèmes de fertilité peuvent entraîner ou exacerber les difficultés au travail. Emma s'est fait une spécialité d'aider les gens à gérer harmonieusement ces deux domaines de la vie. Elle est un coach de premier plan dans ce domaine et travaille également avec des organisations pour les aider à gérer la fertilité sur leur lieu de travail.

A PROPOS D'EMMA En plus d'être praticienne et coach en PNL, Emma a pratiqué le droit du travail pendant plus de 13 ans au sein d'un cabinet juridique multinational et d'une grande chaîne de distribution multinationale britannique. Elle a fourni des conseils dans tous les secteurs, à tous les niveaux de l'entreprise, de l'atelier à la salle du conseil d'administration, sur des questions telles que la conduite, la performance, l'assiduité, la mauvaise santé, le licenciement, la réorganisation, la discrimination, le travail flexible et l'embauche et la cessation d'emploi de cadres. Elle possède donc une connaissance approfondie des questions liées à la carrière et au lieu de travail, une compréhension et une appréciation des besoins, des défis, des droits et des obligations des individus et de leurs organisations en matière d'emploi, ainsi que les compétences nécessaires pour faciliter un changement durable.

PROCHAINES ÉTAPES : Veuillez envoyer un courriel à Emma à l'adresse [email protected] pour prendre rendez-vous pour une consultation gratuite et sans obligation.