NLP-Forschung

NLP als persönliches, berufliches und pädagogisches Entwicklungsinstrument braucht keine Forschung...und wir haben trotzdem welche!

Arten von NLP-Forschung

NLP als persönliches, berufliches und pädagogisches Entwicklungsinstrument braucht keine Forschung...und wir haben trotzdem welche!

Wenn NLP in einem klinischen oder therapeutischen Umfeld eingesetzt wird, ist eine eingehende Forschung, einschließlich klinischer Studien, natürlich unerlässlich. Es gibt Organisationen, wie das Research and Recognition Project, die solche Forschungen unterstützen.

In anderen Bereichen (wie z.B. Personal-, Organisations- und Bildungsentwicklung) sind narrative Beweise, Fallstudien und Modelle ebenso wichtig und bedeutender, um zu zeigen, dass NLP eine effektive Lösung ist.

Die BCG-Matrix (Boston Consulting Group, Bruce Henderson, 1968) zum Beispiel ist ein angesehenes Modell, das in der Unternehmensberatung verwendet wird. Das Modell wurde durch die Untersuchung (Modellierung) von Unternehmen erstellt, die hauptsächlich etwas Innovatives oder Gutes (meist intuitiv) in Bezug auf ihr Produktportfolio getan hatten und es weiter taten, weil es funktionierte.

Bruce Henderson von der Boston Consulting Group trug diese Informationen zusammen und erstellte das Modell in einem einfachen, visuellen 4-Quadranten-Format.

Heutzutage wird es je nach Situation und Kontext des Kunden angepasst... und die zugrunde liegenden Prinzipien sind die gleichen wie 1968... Das Modell selbst wird nicht in Frage gestellt. Es funktioniert.