Τι είναι (η γενική ουσία)

Μπορεί να έχετε μια αόριστη γνώση του NLP και μπορεί ακόμη και να έχετε χρησιμοποιήσει κάποιες τεχνικές προσαρμοσμένες από τον κόσμο του NLP. Τι είναι όμως και γιατί αυτός ο τομέας εξακολουθεί να έχει τόση σημασία για τις επιχειρήσεις

Το NLP παρέχει μοντέλα και τεχνικές για τη συστηματική επανεξέταση και ανταπόκριση στις λεπτές αποχρώσεις της επιτυχίας. Το NLP (που αρχικά ονομάστηκε "Meta") κοιτάζει "πάνω και πέρα" και ρωτά "για" τον τρόπο με τον οποίο ο καθένας μας "υποκειμενικά" προσεγγίζει τις αλληλεπιδράσεις του με τον άλλον και το περιβάλλον του. Ναι, καλά το πιάσατε, τις λεπτές αποχρώσεις, όχι τα προφανή πράγματα, τις μικρές αποχρώσεις που έχουν πραγματικά σημασία, τα πράγματα που μπορεί να μην έχετε καν προσέξει.

Το NLP δουλεύει με τον εγκέφαλο: αναπτύσσοντας την αισθητηριακή μας επίγνωση (νευρολογικά), τον κατανεμημένο νου: αμφισβητώντας τη δομή της ερμηνείας μας (γλωσσικά), και το σώμα: επαναπροσδιορίζοντας τη γλώσσα και τις συμπεριφορές μας για υγιέστερες αλληλεπιδράσεις (προγραμματισμός).

Γιατί είναι χρήσιμο στις επιχειρήσεις

Λοιπόν, για αρχή... Οι τεχνικές καλύπτουν το συνειδητό και το ασυνείδητο - φέρνοντας στην επιφάνεια ανακαλύψεις σχετικά με το πώς και γιατί η πρόθεση, η προσοχή και οι ενέργειές μας επηρεάζουν τα αποτελέσματά μας. This is why you can have a BFO moment when NLP Coaching… (BFO stands for Blinding Flash of the Obvious)… Those moments where you say: “Ahhhhhh… that’s why… Now I get it!” Or…“Ooooooh that’s how…. Τώρα όλα βγάζουν νόημα!"

Το να είστε σε θέση να εξάγετε "τη διαφορά που κάνει τη διαφορά" επιτρέπει την υψηλή απόδοση - πηγαίνοντας την προπόνηση και τον προβληματισμό πέρα από την ανάλυση των επιφανειακών συναλλαγών.

Για ποιον στην επιχείρησή σας είναι αυτό

Το NLP αποτελεί ουσιαστική προσθήκη στο σύνολο των δεξιοτήτων των ηγετών και των διευθυντών ανθρώπινου δυναμικού, των εσωτερικών προπονητών και των εκπαιδευτών, παρέχοντας πρακτικές μεθόδους που επιτρέπουν σε άτομα και ομάδες να αξιοποιήσουν το βαθύτερο δυναμικό τους. Το ευρύ πεδίο αυτού του τομέα επιτρέπει την ευελιξία στην πλοήγηση σε πολύπλοκες και ποικίλες σχέσεις.

Το NLP υποστηρίζει την οργανωτική ανάπτυξη με διάφορους τρόπους, όπως

Ηγεσία και Ανθρώπινο Δυναμικό

Από τον καθορισμό της στρατηγικής κατεύθυνσης μέχρι τον προσδιορισμό των θεμελιωδών προσδοκιών συμπεριφοράς, τα μοντέλα του NLP βοηθούν στην ευθυγράμμιση της επιχειρηματικής σας δραστηριότητας με τους οργανωτικούς στόχους παρέχοντας πλαίσια για τη διαχείριση της απόδοσης και τη θετική επίδραση στα κίνητρα της ομάδας και του ατόμου.

Όραμα

Η εκμάθηση του τρόπου χρήσης της γλώσσας με τρόπο που παρέχει καθολική απήχηση ενθαρρύνει μια ποικιλία ενδιαφερόμενων μερών να εκπληρώσουν προληπτικά το ρόλο τους στην επίτευξη συλλογικού πλούτου. Τα γλωσσικά μοντέλα που χρησιμοποιούν οι επαγγελματίες του NLP αναγνωρίζουν πώς οι λέξεις και οι δομές φράσεων μας επηρεάζουν τόσο σε συνειδητό όσο και σε ασυνείδητο επίπεδο.

Επικοινωνία

Διασφάλιση ότι το μήνυμα που επιδιώκεται είναι και το μήνυμα που λαμβάνεται. Το NLP βοηθάει στον εντοπισμό του πώς, γιατί και πού μπορεί να προκύψει κακή επικοινωνία... και τι μπορείτε να κάνετε για να την αντιμετωπίσετε. Η προσοχή σε λεπτές μη λεκτικές και λεκτικές ενδείξεις επικοινωνίας μπορεί να κάνει τη διαφορά μεταξύ σαφήνειας και σύγχυσης, διαφάνειας και αδιαφάνειας. Οι δεξιότητες του NLP ανεβάζουν τη συναισθηματική σας νοημοσύνη σε ένα νέο επίπεδο.

Λήψη αποφάσεων

Σε ταραχώδεις καιρούς η ικανότητα λήψης αποφάσεων αποτελεί βασική ηγετική δεξιότητα, η ανακάλυψη περισσότερων πληροφοριών σχετικά με τους προσωπικούς μηχανισμούς της λήψης αποφάσεων- για παράδειγμα, πώς ξέρουμε τι ξέρουμε και πού δίνουμε έμφαση όταν πρόκειται να κάνουμε πειστικές επιλογές, μπορεί να επιλύσει την αδράνεια μέσω της ανάπτυξης της ικανότητας να εργάζεστε με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση με τη μη βεβαιότητα. Η συνειδητοποίηση (και η έμφαση στην οικολογία των συστημάτων) μπορεί να ενθαρρύνει τη μεγαλύτερη υπευθυνότητα και τη χρήση της επαγγελματικής κρίσης.

Κίνητρα και δυναμική της ομάδας

Η αναγνώριση του τρόπου με τον οποίο λειτουργεί πραγματικά η παρακίνηση, η υποκειμενική φύση των αξιών πέρα από τις ασκήσεις επιλογής, αποκαλύπτει διαφορετικές προσεγγίσεις για την ενθάρρυνση συνδυασμένων προσπαθειών προς την επίτευξη κοινών στόχων. Η σύνδεση με τις ατομικές βασικές αξίες μπορεί να επιτρέψει στους εργαζόμενους να δώσουν όλη τους την ενέργεια και την προσοχή στο εργασιακό τους περιβάλλον.

Διαμεσολάβηση

Η αντιμετώπιση των φραγμών της σχέσης βασίζεται στην εξεύρεση κοινού εδάφους. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί με τη χρήση μεθόδων πολλαπλών προοπτικών που προέρχονται από τον τομέα της gestalt, τον εντοπισμό της ανώτερης πρόθεσης πίσω από τις λιγότερο λειτουργικές τάσεις συμπεριφοράς και την ανάδειξη δομών πεποιθήσεων για την επίλυση των συγκρούσεων.

Παρουσία και προσωπική επιρροή

Η χρήση ισχυρών προσεγγίσεων διαχείρισης της κατάστασης για την προσαρμογή του διαπροσωπικού αντίκτυπου, κατά την ηγεσία, την καθοδήγηση, την παρουσίαση, τη διαπραγμάτευση, τη διευκόλυνση, δημιουργεί πιο αυθεντικές συζητήσεις. Η αντιλαμβανόμενη κατάσταση μπορεί να βοηθήσει ή να εμποδίσει τη σύνδεση και τη δέσμευση, οι τεχνικές του NLP ενημερώνουν για το τι μπορεί να κάνει ο καθένας μας για να αναπτύξει ευελιξία σε αυτόν τον τομέα.

Διαχείριση άγχους και στρες

Η εκμάθηση του τρόπου με τον οποίο οι σκέψεις και τα συναισθήματα αλληλοσυνδέονται και η ανάπτυξη τεχνικών για την επανασύνδεση των λιγότερο χρήσιμων μοτίβων, βοηθά στην οικοδόμηση ανθεκτικότητας. Η καθιέρωση υγιών ρουτινών νου/σώματος προάγει την ευεξία και την αυτορρύθμιση κατά τη διάρκεια ιδιαίτερα δύσκολων περιόδων.

Προληπτική και προοδευτική διορατικότητα και δράση

Ενώ ο παραπάνω κατάλογος στοχεύει σε διάφορους τομείς "επίλυση/αντιμετώπιση" όταν τα πράγματα δεν είναι και τόσο επιθυμητά... Ως τεχνολογία το NLP αφορά πρωτίστως τη μοντελοποίηση της επιτυχίας.

Έτσι, στο βαθμό που τα εργαλεία του NLP μπορούν να χρησιμοποιηθούν διορθωτικά, οι Επαγγελματίες του NLP που εργάζονται σε επιχειρήσεις αναγνωρίζουν κατά κύριο λόγο ότι σε κάποιο επίπεδο, ο πελάτης έχει ήδη τους πόρους που απαιτούνται για να είναι επιτυχημένος και για το λόγο αυτό το NLP υποστηρίζει μια κουλτούρα coaching. Ο ρόλος του εσωτερικού επαγγελματία του NLP είναι να παρέχει τα εργαλεία, την ακρόαση και τις στοχευμένες ερωτήσεις για να φέρει στην επιφάνεια την κατάλληλη διορατικότητα και να μοιράζεται μοντέλα και τεχνικές για να ενθαρρύνει την ξεκάθαρη επικοινωνία, την παρακίνηση και την αυτάρκεια των ομάδων.

Ενδιαφέρεστε να εκπαιδευτείτε για να γίνετε επαγγελματίας του NLP Ψάξτε στη βάση δεδομένων μας για διαπιστευμένους εκπαιδευτές ANLP και εκπαιδευτές NLP, καθώς και στις λίστες εκδηλώσεων για να βρείτε μια εκπαίδευση που πραγματοποιείται κοντά σας.