Mark Woodhouse

Certificated trainings in NLP at Diploma, Pactitioner and Master Practitioner levels leading to ILM professional qualifications in Evidence Based Coaching & Mentoring at Levels 3, 5 and 7 and Coaching Supervision at Level 7.

Mark Woodhouse

Mark Woodhouse je iskusan OD konsultant, trener, coach & mentor, direktor Performance Learning & Development Ltd, osnivač Performance People. Bilo da radi jedan na jedan, olakšava izvršni tim ili komunicira sa širom publikom, njegov otvoren i neposredan stil pomaže ljudima da podignu svest, generišu odgovornost i preduzmu pravu akciju. Mark ima BSc (Hons) u Sport Science, an MSc in Organization Development & Neuro Linguistic Technologies, A PgDip in Coaching & Mentoring Practice i PgCert u Post Compulsory Education, i trenutno završava DProf u Elitnom performansu. Pre osnivanja Performance People, Mark je ponosan što je odslužio 13 godina u britanskoj vojsci sa Kraljevskim elektro & mašinskim inženjerima i Vojnim korpusom za fizičku obuku. U mirijim trenucima uživa u čitanju, teretani i Velikom otvorenom prostoru. I u glasnijim trenucima, prilagođeni motocikli, jive ples i Rock & Roll muzika.

Osobe sa performansama

Performance People are a niche consulting company: passionate about people & dedicated to people performance. Kao specijalisti u oblastima performansi, učenja, komunikacije i promena, oni nude moćan spektar usluga & rešenja sa kojima pomažu organizacijama da otključaju svoje ljude potencijal & maksimalno povećaju performanse svojih ljudi. Oni rade u brojnim poslovnim oblastima, sa ljudima na svim nivoima, i uživaju u dugoročnim konsultantskim odnosima sa najrazličitijim klijentima.

Performance People are an approved Institute of Leadership & Management (ILM) centre and Enhanced Learning Credit (ELC) provider. Takođe su akreditovani od strane Udruženja za neuro lingvističko programiranje (ANLP), Američkog odbora za neuro lingvističko programiranje (ABNLP) i Međunarodne asocijacije neuro lingvističkih programerskih trenera (INLPTA). Kao takvi, u mogućnosti su da ponude sertifikatne obuke u tehnologiji promene stava (ACT) i Neuro Lingvističkom programiranju (NLP), pored ILM profesionalnih kvalifikacija u Evidence Based Coaching & Mentoring na nivoima 3, 5 i 7, kao i Coaching Nadzor na nivou 7.

Performance People have extensively within Defence on a variety of Ministry of Defence (MOD) contracts to become respected Subject Matter Experts (SMEs) in the areas of coaching & mentoring, transformational leadership, and organization development. Kao i sami bivši vojnici, oni imaju istinsko razumevanje mentaliteta Usluge, veliko poštovanje za etos Službe i pravu strast da pomognu ljudima iz Službe da dobiju najbolje od sebe.

Poboljšana šema kredita za učenje (ELC)

Šema poboljšanih kredita za učenje (ELC) je inicijativa Ministarstva odbrane (MOD) za promovisanje celoživotnog učenja među pripadnicima Oružanih snaga. Ona pruža finansijsku podršku u vidu jedinstvene uplate unapred u svakoj od maksimalno tri odvojene finansijske godine. Iako postoji minimalni lični doprinos od 20% za bilo koji pohađani kurs obuke, u zavisnosti od nivoa podobnosti šema će doprineti do 2.000 funti godišnje (do 6.000 funti ukupno) u pravcu razvoja učenja člana. Ljudi sa performansama su ponosni što su odobreni dobavljač poboljšanih kredita za učenje (ELCAS).

Raspituje se

Svaki pojedinac, tim ili organizacija zainteresovana za bilo koji od kurseva ili kvalifikacija koje nudi Performance People, pozvana je da ih direktno kontaktira radi analize njihovih potreba.