La PNL au Japon

Au Japon, il y a une demande croissante de coachs en PNL, tant dans le secteur privé que dans le secteur professionnel.

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La PNL au Japon

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La date exacte de l'introduction de la PNL au Japon n'est pas claire, mais il est généralement admis qu'elle a commencé à émerger à la fin des années 1970 et dans les années 1980. Au départ, elle était présentée comme une compétence accessible à tous, issue de l'analyse des capacités manifestées par des thérapeutes exceptionnels qui ont contribué au développement de la modélisation de la PNL.

Lors de son introduction au Japon, des psychologues cliniciens ont traduit des documents relatifs à la PNL de l'anglais au japonais. Pour certains, il s'agissait d'une méthode de conseil. Elle a fini par être reconnue par la communauté des thérapeutes et par des personnes travaillant dans le secteur du développement personnel.

Dans les années 2000, des segments des techniques de la PNL ont fait leur apparition dans des séminaires de vente et des livres d'amour, soulignant leur capacité à "persuader" ou à "séduire" les gens sans qu'ils s'en rendent compte. Malheureusement, cela a donné l'impression au public que la PNL était souvent utilisée par des personnes arrivistes ou manipulatrices. Certaines personnes ont utilisé la PNL à des fins trompeuses, ce qui a donné lieu à des associations négatives telles que "c'est suspect", "les praticiens de la PNL sont un peu bizarres" et "c'estcomme une secte".

À partir des années 2010, la PNL a gagné en popularité auprès des entrepreneurs. De plus en plus de célébrités ayant suivi une formation en PNL ont commencé à émerger, démontrant que la PNL n'était pas seulement un ensemble de techniques, mais une théorie et une approche pratiques qui pouvaient changer des vies de manière significative.

Au Japon, il y a une demande croissante de coachs PNL, tant dans le secteur privé que dans le secteur professionnel. Alors que de plus en plus d'individus se tournent vers la PNL pour améliorer leur développement personnel, les entreprises adoptent la PNL pour améliorer leurs compétences en matière de communication et de leadership. De plus, avec la popularité croissante de l'enseignement en ligne, la demande de coachs en PNL proposant des programmes de coaching et de formation en ligne est en hausse.

Aujourd'hui, de nombreux Japonais s'efforcent de garder espoir en l'avenir. L'avenir du pays est incertain, avec une diminution de la sécurité de l'emploi, une baisse des emplois permanents et une augmentation des emplois temporaires instables. Même parmi ceux qui ont la chance d'obtenir un emploi permanent, certains se retrouvent dans des environnements de travail difficiles, caractérisés par de longues heures de travail et de faibles salaires.

Dans une société vieillissante, les jeunes craignent que les impôts et les cotisations de retraite qu'ils versent aujourd'hui ne suffisent pas à assurer leur subsistance lorsqu'ils seront âgés. Alors que le gouvernement s'efforce de stimuler le taux de natalité, l'expression "punition pour l'éducation des enfants" devient de plus en plus courante, reflétant les inquiétudes liées aux défis que pose l'éducation des enfants.

Dans les écoles, des problèmes tels que les brimades, l'absentéisme scolaire et le hikikomori (retrait social) sont très répandus. Les enseignants doivent faire face à des "parents monstrueux" qui ont des exigences déraisonnables à l'égard des écoles et des éducateurs. De même, le nombre d'individus qui posent des exigences déraisonnables aux entreprises est également en augmentation.

Malheureusement, le bonheur semble échapper à de nombreuses personnes dans le Japon d'aujourd'hui. Selon les données de l'Organisation mondiale de la santé, le Japon a le taux de suicide le plus élevé des pays développés.

La PNL offre une perspective et un cadre différents à ceux qui pensent être affectés par les grandes tendances sociétales, telles que "la société est à blâmer", "le gouvernement nous fait défaut" ou "nous vivons une époque sombre". Elle permet aux individus de passer du statut de victimes passives des circonstances à celui d'agents actifs du changement, en les incitant à se demander : "Que puis-je faire pour être plus heureux ?"

Chaque changement individuel peut être minime, mais comme les ondulations créées par une pierre jetée dans un étang, au fur et à mesure que de plus en plus de personnes adoptent les principes de la PNL - en changeant leurs pensées, leurs paroles et leurs actions - l'impact s'étendra progressivement à toute la société japonaise. Les gens pourront vivre avec plus d'espoir qu'aujourd'hui.

Malheureusement, la PNL a eu une réputation négative dans le passé au Japon, et il y aura toujours des personnes qui ne seront pas intéressées par la PNL ou le coaching.

Un autre défi est que la culture japonaise a tendance à accorder une grande valeur à l'autorité. Alors que les gens accordent souvent une confiance inconditionnelle aux qualifications reconnues au niveau national, les certifications privées mettent du temps à gagner la confiance des gens.

En outre, les croyances culturelles découragent les individus d'accabler les autres de leurs problèmes. Par conséquent, de nombreuses personnes peuvent mettre du temps à reconnaître qu'elles ont un problème et qu'elles sont prêtes à en discuter avec un professionnel, sans parler de payer pour ses services.

Toutefois, ces dernières années, certaines célébrités ont ouvertement fait part de leurs expériences en matière de formation à la PNL, et le concept de coaching a gagné en popularité. Au fur et à mesure que l'efficacité de ces approches devient plus évidente, l'acceptation est susceptible de croître, et la demande de professionnels de la PNL augmentera.

Pour toutes les personnes impliquées dans la PNL au Japon, il est crucial d'avoir une compréhension profonde de ce qu'est réellement la PNL, en alignant leurs actions sur les présupposés de la PNL et sur lecode de déontologie de l'ANLP. Cela permet non seulement d'établir la confiance au niveau personnel, mais aussi d'améliorer la réputation de la communauté de la PNL au Japon dans son ensemble.

L'Association for NLP (ANLP) est une organisation professionnelle basée au Royaume-Uni qui vise à soutenir et à renforcer les professionnels de la PNL. En devenant membre de l'ANLP, vous pouvez faire plusieurs distinctions importantes lorsque vous utilisez la PNL au Japon :

Acquisition d'une accréditation : L'adhésion à l'ANLP peut vous aider à obtenir une accréditation professionnelle de la PNL. Pour obtenir cette accréditation, vous devez répondre à des exigences spécifiques, ce qui renforcera votre crédibilité en tant que professionnel spécialisé en PNL.

Réseau professionnel : L'ANLP compte des membres professionnels de la PNL dans le monde entier. En tant que membre de l'ANLP, vous pouvez entrer en contact avec ces professionnels et vous tenir au courant des nouvelles et des tendances du secteur. Faire partie de la communauté de l'ANLP vous permet d'élargir votre réseau professionnel.

Programmes de formation : L'ANLP propose régulièrement des programmes de formation à la PNL, auxquels les membres peuvent participer à des tarifs réduits. Les programmes de formation de l'ANLP respectent les normes de l'industrie, ce qui garantit une formation de haute qualité.

Sensibilisation accrue : L'ANLP se consacre à la promotion de la PNL et à sa reconnaissance. En adhérant à l'ANLP, vous pouvez accroître votre visibilité au sein de l'industrie et améliorer votre profil.

Si vous aspirez à devenir un professionnel de la PNL, adhérer à l'ANLP et suivre des programmes de formation et de certification spécialisés vous distinguera des autres professionnels du coaching.

Akiko Kawakami
Akiko Kawakami (article membre)

Akiko vous aidera à faire avancer les choses et à tirer le meilleur parti de votre vie professionnelle et personnelle.