Is Your Boss Mad? The Definitive Guide to Coping with Your Boss

Ako ste ikada patili zbog ponašanja lošeg šefa, ovo je knjiga za vas.

Is Your Boss Mad? The Definitive Guide to Coping with Your Boss ISBN: 978-1845900397

Is Your Boss Mad? The Definitive Guide to Coping with Your Boss

Po Jill Walker

RRP: £12.99


Crown House | [email protected]

(1)

Nabavke Pregledajte

Nije bilo teško istražiti ovu knjigu. Loše upravljanje je nažalost veoma česta pojava. Skoro svi imaju priиu o ludom loљem љefu za koji su nekada radili. Hajde, pitaj!

Ako ste ikada patili zbog ponašanja lošeg šefa, ova knjiga će vas zanimati. Naučićete kako da se nosite sa šefovima koji su nasilnici ili koji su vas izneverili. Da li je tvoj љef ljut? pomaže vam iz procesa intervjuisanja, da identifikujete kakvu vrstu šefa potencijalno možete da pustite unutra od samog početka. Strategije predložene za suočavanje sa vašim ludim šefom nisu hipotetičke 'prozračne' ideje; to su tvrdo kuvana uputstva za vašu komunikaciju, govor tela i postupke. To dalje sugeriše načine da se na radno mesto unese malo popustljivosti, bez uticaja na produktivnost ili fokus.

Da sam ja љef, i ja bih ћeleo da proиitam ovo. Već postoji priznata veza između srećnih zaposlenih i srećnih mušterija, i prihvaćeno je da će srećna mušterija verovatno biti vrednija od nesrećne. Imate li srećne zaposlene?

Ovo je knjiga napisana sa strašću rođenom iz iskustva. Autor iskreno želi da osnaži zaposlene koji mogu biti, uprkos obilju menadžment gurua i kurseva obuke, izmanipulisani i koji su naizgled nemoćni od ruku svojih očajnički neadekvatnih menadžera.

Šef do sada nije došao sa korisničkim uputstvom!


Koristan vodič sa svežim idejama koji će vam pomoći da preuzmete kontrolu nad vašim odnosom sa šefom.

Da li ste ikada bili zbunjeni kada se taj sjajan intervju nije pretvorio u sjajan posao i zašto se vaš šef promenio?

Ova knjiga istražuje kako se to dešava i korišćenje različitih profila šefova vam pomaže da prvo shvatite odakle dolazi vaš šef, a drugo šta možete da uradite drugačije.

Ona objašnjava da nijedno od vas nije ljuto i kako možete da razumete zašto se ponašaju kao oni. Kada to shvatite, moći ćete da izaberete odgovarajuće radnje da biste kreirali promenu koja vam je potrebna da biste uspeli.

Ako radite sa menadžerom koji je unapređen, ali nije obučen za svoju novu ulogu ova knjiga vam pruža ideje da oboje napredujete.

To je knjiga koju bih voleo da sam pročitao na početku karijere tako da sam znao da to nismo ja ili oni. Čitajući kroz studije slučaja prepoznao sam neke od ljudi za koje sam radio i poželeo da sam bio opremljen idejama iz ove knjige.


Ostavite recenziju

Morate biti prijavljeni da biste ostavili recenziju.