Mark Woodhouse

Mark Vudhaus je NLP Specilaist izaslanik za Ministarstvo odbrane (MoD).

Mark Woodhouse je ANLP Akreditovani trener i  iskusan je konsultant, trener, trener i mentor, direktor Performance Learning & Development Ltd i osnivač Performance People. Bilo da radi jedan na jedan, olakšava izvršni tim ili komunicira sa širom publikom, njegov otvoren i neposredan stil pomaže ljudima da podignu svest, generišu odgovornost i preduzmu pravu akciju.

Mark ima BSC (Hons) u Sport Science, MSc u Organizaciji razvoja i neuro lingvističkih tehnologija, PgDip u Coaching & Mentoring Practice i PgCert u Post Compulsory Education, i trenutno završava DProf u Elitnom performansu. I kao posvećeni naučnik-praktičar, tvorac je i komunikator mentalnih modela i metafora sa kojima pomaže pojedincima, timovima i organizacijama, otključava potencijale svojih ljudi i maksimalno povećava performanse svojih ljudi.

Pre osnivanja Performance People, Mark je ponosan što je odslužio 13 godina u britanskoj vojsci sa Kraljevskim elektro i mašinskim inženjerima (REME) i Vojnim korpusom za fizičku obuku (APTC). I po odlasku iz britanske vojske, uživao je u pozicijama programnog direktora i stručnog trenera sa Premier Training pre nego što je osnivao sopstvenu konsultantsku kompaniju. U mirijim trenucima, Mark uživa u čitanju, teretani i Velikom otvorenom prostoru. I u glasnijim trenucima, prilagođeni motocikli i Rokenrol muzika.

Osobe sa performansama

Performanse Ljudi su niška konsultantska kompanija: strastveni prema ljudima i posvećeni performansama ljudi. Kao specijalisti u oblastima performansi, učenja, komunikacije i promena, oni nude moćan spektar rešenja i usluga sa kojima pomažu organizacijama da otključaju potencijal svojih ljudi i maksimalno iskoriste svoje ljude. Oni rade u okviru brojnih poslovnih oblasti, sa ljudima na svim nivoima, i imaju dugoročne konsultantske odnose sa najrazličitijim klijentima.

Performance People are an approved Ministry of Defence (MoD) contractor, Institute of Leadership & Management (ILM) centre and Enhanced Learning Credit (ELC) provider. Takođe su akreditovani od strane Udruženja neuro lingvističkog programiranja (ANLP), Američkog odbora za neuro lingvističko programiranje (ABNLP) i Međunarodne asocijacije neuro lingvističkih programerskih trenera (INLPTA). I kao takvi, u mogućnosti su da ponude sertifikatne obuke u Tehnologiji promene stava (ACT) i Neuro Lingvističkom programiranju (NLP) koje vode do Institute of Leadership & Management (ILM) profesionalnih kvalifikacija u Coaching & Mentoring na nivoima 3, 5 i 7, i Coaching Supervision na nivou 7. 

Performance People have extensively within Defence on a variety of MoD contracts to become respected Subject Matter Experts (SMEs) in the areas of Evidenced Based Coaching and Mentoring, Values Based Leadership and Organization Development, and established consultants of choice. Kao i sami bivši vojnici, oni imaju istinsko razumevanje mentaliteta Usluge, veliko poštovanje za etos Službe i pravu strast da pomognu ljudima iz Službe da dobiju najbolje od sebe.

Osnovni podaci o NLP-u

Markov ulazak u svet neuro lingvističkog programiranja (NLP) počeo je 2002. U to vreme nikada nije čuo za NLP, ali nakon što je čuo dva delegata koji su raspravljali o njegovim relativnim zaslugama iz više perspektiva – i kako je izgledalo ili voljeno ili gnušano – bio je radoznao da sazna više. I nakon što je pročitao nekoliko knjiga, i bio pomalo skeptičan, pohađao je jedan dan Intro kursa.

Praktikant i master praktikant sa Tadom Džejmsom i Dejvidom Šepardom, zatim treneri koji treniraju sa Vajatom Vudsmalom, usledili su u brzom sukcesiji između 2002. Ovi kursevi uvećani pohađanjem NLP konferencije, dalji NLP treninzi sa drugim velikim trenerima previše ih je pomenutih, a sopstveno istraživanje – stavljanje teorije u praksu – nastavlja da predstavlja dan.

U celoj priči, Mark priznaje da mu NLP daje toliko toga, a ne stav i metodologiju kojom će dizajnirati, razvijati i isporučiti sopstvenu kutiju alata i tehnika: Tehnologija promene stava (ACT). Istovremeno, uvek je prepoznao važnost da se nešto vrati, što je privilegovan da uradi sada kao specijalistički izaslanik MoD-a.

O MoD-u: Ministarstvo odbrane

Ministarstvo odbrane (MoD) je odeljenje britanske vlade zaduženo za sprovođenje politike odbrane koju je odredila Vlada Njenog Veličanstva i sedište je Britanskih oružanih snaga, u kojem se nalaze britanska vojska, Kraljevsko vazduhoplovstvo, Kraljevska mornarica i Kraljevski marinci.

U tom kontekstu, Mark je uživao dugogodišnje konsultantske odnose sa najrazličitijim organizacijama za obuku odbrane, uključujući Odbrambenu akademiju Ujedinjenog Kraljevstva DA); the Defence College of Logistics & Personnel Administration (DCLPA); Odbrambena EOD Škola za pretragu municije (DEMSS); the Defence College of Policing & Guarding (DCPG); Odbrambena škola saobraćaja (DST); i Odbrambena SERE organizacija za obuku (DSTO). A od 2009 Performance People isporučuju godišnji raspored kurseva "Attitude Change Technology" (ACT) i Neuro Linguistic Programming (NLP) koji vode do profesionalnih kvalifikacija Instituta za liderstvo & menadžment (ILM) u Coaching & Mentoring, u okviru MoD Enhanced Learning Credit (ELCAS) šeme.

Sve vreme, Mark je bio ponosan da pozicionira NLP – pozitivno, moćno i profesionalno – kao etički i dokazno zasnovan pristup sa kojim pomaže efikasnu komunikaciju i uticaj sa integritetom. I kao okvir za lični, profesionalni i organizacioni razvoj, za podršku razvoju liderstva, vođenje transformacije obuke i pomoć odbrani da se razvije kao Organizacija za učenje. 

View the membership profile of Mark Woodhouse