Sada stvarno koristim svoje interne resurse

Izazov

RT, direktor u proizvodnoj industriji zatražio je sesiju kako bi sagledao svoju ulogu u timu. RT je bio u ulozi godinu dana i imao je inženjersku pozadinu.

RT je inteligentan, bistar, i naišao je veoma ozbiljan dok je ulazio u sobu. On je objasnio da smatra da je vreme provedeno u e-poruci/pozivanju kolega, da ih ažurira kao nepotrebno.

 

Efekat

Povratne informacije članova Odbora ukazale su da je komunikacija RT-a sa kolegama u nekim prilikama bila frustrirajuća i de-motivišuća. Drugi članovi nisu znali planove RT; nisam imao pojma kako napreduju sastanci i odnosi. Nije prepoznao takvo ponašanje u sebi i želeo je da ga 'razjasni' neko kome može da veruje. 

Zadatak je bio da se podigne svest RT o njegovom uticaju na druge.

Rešenje

Četiri sesije od jednog do jednog specijalističkog trenera, praćene trenerskim poslom od njegovog mentora koji je takođe bio njegov direktor.

RT je dobio specifična očekivanja od onoga što bi drugi videli i čuli kako bi RT dokazao svoju novu svest. RT je dobio Executive Specialist coaching na:

• Razumevanje onoga što je moralo da se desi podsvesno da bi on želeo da izgradi vezu. Inhibirajuća uverenja su mu oslobođena da bi mogao to da uradi. Prethodno nije bio svestan kako se ograničava
• Omogućio mu je da svesno iskusi kako je to biti 'unutar sistema verovanja' sa kojim je imao posebne izazove, videvši njegovo ponašanje na delu
• Kako koristiti nejasan jezik i pitanja da biste identifikovali šta motiviše druge
• Kako uzeti ideju u najširem smislu. Da bi potom proљao kroz detalje onoga љto bi se desilo da je postigao ћeljeni rezultat sa razliиitim tipovima liиnosti u odnosu na njegov.
• Razumevanje 'Ishoda' razmišljanja i načina korišćenja sopstvenog kodiranja (bar kodovi za mozak) da oživi vizuelizaciju. Takođe mu je obezbedio 'sidro' za predstavljanje ideja sa interesovanjem.

Rezultat

RT je rešio probleme sa drugim članovima Odbora i dvojica od njih su počela da idu kod njega po savet. Ono što je najvažnije za CEO, rokovi se sada pogađaju jer drugi ne izbegavaju RT.

Povratna informacija od drugih je da je on sada 'zabavan' za okolini i da je počeo da priča viceve. generalni direktor je primetio značajna poboljšanja u svim rundama, posebno je rekao sa sopstvenim timom.

RT je u poslednjoj proveri kvaliteta rekao: "Voleo bih da sam znao da je ova vrsta koučinga dostupna pre 20 godina!"