Moć psihološki obaveštenog okruženja za održive promene. Posted by Janice Russell Na May 26th 2020 NLP na radnom mestu Ova studija slučaja pokazuje kako kombinovanje NLP-a sa psihološki informisanom praksom može stvoriti održive promene za klijente i osoblje u organizacijama koje rade sa ugroženima. Nastavi sa čitanjem...