Lična efektivnost na delu - Modul 1

CILJ:

Da biste pojedincima pružili priliku da:

• Razmatraju i istražuju sopstveni lični stil u odnosima sa drugima

• Identifikuje snage i oblasti za razvoj

• Razvijanje sposobnosti efikasnijeg rukovanja interakcijama i izgradnje odnosa sa drugima

• Raste samopouzdanje i snalažljivost u rukovanju širokim spektrom ljudi

• Osmišljavaju i primenjuju strategije za poboljšanje sopstvene efikasnosti

PROGRAMSKI FOKUS:

• Veštine samosvesti i povratnih informacija

• Lični stilovi komunikacije i veštine tvrdnje

• Istraživanje onoga što 'upravljanje sobom u cilju vođenja drugih' može značiti u ponašanju

• Postavljanje ciljeva za sebe i druge

PRVI DAN

• Dobrodošli, uvod i postavljanje 'osnovnih pravila'

• Da se i sami bolje poznajemo - Johari Window i lična promena

• Uspostavljanje ključnih oblasti na kojima će se raditi od povratnih informacija

• Logički nivoi ponašanja - menjanje ponašanja menjanjem uverenja

• Predstavljanje fokusiranih povratnih informacija

DRUGI DAN

• Review learning from Day One & reviewing the feedback exercise

• Transakciona analiza - razumevanje naših stilova komunikacije

• Razvijanje fleksibilnosti i izbora u interakciji sa drugima

• Razumevanje pozitivnih/negativnih poteza

• Perceptualne pozicije - gledanje interakcija sa drugima iz nove perspektive

• Povratne informacije ravnopravnog uređaja

DRUGI DAN

• Pregled učenja od drugog dana

• Stvaranje rapporta kako bi se uticalo na druge

• Moć pozitivnog jezika u upravljanju sedanjem i drugima

• Suočavanje sa ograničavajućim uverenjima

• Predmet radnje

• Povratne informacije ravnopravnog uređaja