Osobní efektivita v práci - modul 1

CÍLE:

Poskytnout jednotlivcům příležitost:

- Zvážit a prozkoumat svůj osobní styl ve vztazích s druhými lidmi

- Identifikovat silné stránky a oblasti, které je třeba rozvíjet

- Rozvíjet schopnost efektivněji zvládat interakce a budovat vztahy s druhými lidmi

- Zvýšit si sebedůvěru a vynalézavost při jednání se širokou škálou lidí

- Vymyslet a realizovat strategie pro zlepšení své osobní efektivity

ZAMĚŘENÍ PROGRAMU:

- Dovednosti sebepoznání a zpětné vazby

- Osobní komunikační styly a dovednosti prosazování

- Zkoumání toho, co může z hlediska chování znamenat "řízení sebe sama za účelem vedení ostatních"

- Stanovení cílů pro sebe a ostatní

JEDEN DEN

- Přivítání, představení a stanovení základních pravidel

- Poznávání sebe sama - Johariho okno a osobní změna

- Stanovení klíčových oblastí, na kterých je třeba pracovat na základě zpětné vazby

- Logické úrovně chování - změna chování prostřednictvím změny přesvědčení

- Představení cílené zpětné vazby

DEN DRUHÝ

- Zhodnocení poznatků z prvního dne a přezkoumání cvičení zpětné vazby

- Transakční analýza - pochopení našich komunikačních stylů

- Rozvíjení flexibility a možnosti volby v interakcích s druhými lidmi

- Porozumění pozitivním/negativním tahům

- Vnímání pozic - pohled na interakce s druhými z nové perspektivy

- Zpětná vazba od kolegů

TŘETÍ DEN

- Zhodnocení poznatků z druhého dne

- Vytváření vztahu s cílem ovlivnit ostatní

- Síla pozitivního jazyka při řízení sebe a druhých

- Vypořádání se s omezujícími přesvědčeními

- Akční případ

- Zpětná vazba od kolegů