Můžete mít všechno? Sally měla působivé pracovní výsledky, ale také zaznamenala rozpor mezi svými kariérními cíli a osobní touhou po manželství a rodinném životě. Share Tweet LinkedIn Pin Případové studie Vztahy Můžete mít všechno? Posted by Dianne Lowther na adrese June 30th 2020 Vztahy Výzva Sally je vedoucím manažerem prodeje. Práce ji baví a má za sebou působivé úspěchy. Přišla za mnou, protože si po třicítce začala uvědomovat rozpor mezi svými kariérními cíli a osobní touhou po manželství a rodinném životě. Vždycky předpokládala, že se vdá a bude mít děti, ale začala si uvědomovat, že už dlouho nepotkala ani muže, který by ji přitahoval, a že je možné, že nikdy nebude mít rodinný život, po kterém touží. Účinek To se stalo takovým problémem, že ji to rozptylovalo od práce a způsobovalo další frustraci. Sally trápila představa, že by mohla přijít o manželství a děti, protože věnovala tolik energie své kariéře. Začala být z práce rozčarovaná a měla odpor k požadavkům svého šéfa. Řešení Pracovali jsme na programu, který se zaměřoval na Sallyiny osobní hodnoty týkající se práce a rodinného života. Na základě zkoumání jejích hodnot a souvisejících přesvědčení jsme si mohli vytvořit obrázek o tom, co je hnací silou jejího jednání a odkud pramení její motivace. Tento druh práce může být poměrně intenzivní, a tak jsme se v jednom sezení pro změnu zaměřili na jeden z jejích dalších cílů, kterým bylo zhubnout. Když jsme zkoumali některé faktory, které se podílejí na nadměrné konzumaci jídla, vyprávěla Sally příběh o tom, jak ji její předchozí partner kritizoval za to, že vaří příliš velké porce. Položila jsem jí otázku, jak na to reagovala, a ona odpověděla: "No, vždycky se najde někdo, kdo se vás snaží kontrolovat, že?". Tato poznámka, která byla vyjádřením velmi dlouho zakořeněného omezujícího přesvědčení, se ukázala být pro Sally klíčem k odblokování průlomu. Po jeho odstranění zjistila, že má mnohem větší možnost volby ve vztahu k ostatním lidem, a to jak v práci, tak v osobním životě. Výsledek Díky identifikaci a vyřešení rozporů ve svých hodnotách byla schopna vytvořit kongruentní plán pro budoucnost a přestat si dělat starosti. Během několika dní se opět zcela soustředila na práci a mnohem více si užívala volný čas. Do tří měsíců byla povýšena. Ztratila nadváhu. O rok později také navázala vztah s mužem, který se měl stát otcem jejích dvou dcer. Dianne Lowther nlp pro podnikání, nlp pro práci, NLP pro manažery, dovednosti lidí pro IT profesionály